На Неделе российского ритейла во время сессии, посвященной обелению рынка, представители ФНС, бизнеса и отраслевых объединений обсудили, как сегодня государство контролирует работу компаний с самозанятыми и почему этот вопрос становится все чувствительнее для рынка.
Одной из главных тем дискуссии стала недобросовестная конкуренция. Представители бизнеса отметили, что компании, работающие в правовом поле, вынуждены конкурировать с теми, кто использует самозанятость для подмены трудовых отношений и за счет этого снижает свои издержки. В ответ ФНС поделилось, как сегодня выявляют такие компании. Делимся основными тезисами из ответа представителя ведомства.
С 2021 года налоговая использует скоринговую модель, которая анализирует более 20 параметров и автоматически определяет компании с повышенным уровнем риска.
В центре внимания находятся:
— продолжительность сотрудничества с самозанятым;
— периодичность и размер выплат;
— наличие других источников дохода у исполнителя;
— переход бывших сотрудников в статус самозанятых;
— сокращение штатной численности при одновременном росте числа самозанятых;
— технические признаки, например, работа с одного IP-адреса или устройства.
При этом ФНС отдельно подчеркивает, что ни один из этих факторов сам по себе не означает нарушение. Они используются для формирования риск-профиля компании. Если совокупность показателей превышает установленный порог, организация попадает в зону внимания налоговой.
Во время дискуссии представители бизнеса задали ФНС прямой вопрос: «Когда удастся обеспечить равные условия конкуренции для всех участников рынка?» По их словам, компании, которые соблюдают требования законодательства, продолжают конкурировать с теми, кто снижает стоимость услуг за счет неправомерного использования самозанятых. В ответ ФНС привело статистику.
Когда скоринговая модель только начала работать, в группе риска находились около 17 тысяч компаний. Сегодня таких организаций осталось около 4,5 тысячи. Их количество сократилось почти в четыре раза.
При этом в ведомстве подчеркнули, что работа продолжается. Одни компании меняют модель взаимодействия после того, как попадают в поле зрения налоговой, на их место приходят новые, поэтому контроль остается постоянным процессом.
Фактически позиция ФНС сегодня выглядит однозначно – использовать самозанятость как инструмент оптимизации трудовых отношений становится все рискованнее и безрассуднее. Алгоритмы совершенствуются, риск-ориентированный контроль расширяется, а внимание налоговой постепенно смещается от отдельных проверок к системному анализу всей модели работы компании.
Мы в MAX
Мы во Вконтакте