Почему сотрудники выгорают даже в хороших условиях?

Записали с психологом Ольгой Клюевой, экспертом прошлого поста, небольшой подкаст.

За 12 минут обсудили:

1️⃣С чего начать работу с ресурсным состоянием команды
⏺ Почему начинать нужно с развития средних менеджеров
⏺ Как «глюки» руководителей разрушают команды

2️⃣Какие есть практические инструменты для руководителей
⏺ Почему тета-теты — основа диагностики состояния команды

3️⃣Альтернатива eNPS
⏺ Почему прямой вопрос «Как дела?» не работает
⏺ 4 косвенных вопроса, которые лучше всего показывают реальное состояние сотрудников

4️⃣Зона ответственности HR
⏺ Почему психологическая помощь сотрудникам — это возможность для бизнеса

Скорее включайте выпуск и подписывайтесь на нашу email-рассылку, если ещё не подписаны, завтра там выйдет третий материал от Ольги ⏰ — о выгорании сотрудников, признаках и инструментах помощи.

И ставьте «🔥» на пост, если было полезно 🤝