Мы сформулировали для себя так:
Вопрос "как" более не является критичным, областей знаний, где необходимо по-старинке делиться опытом "как решить задачу" осталось очень немного.
Вперёд вышли смысловые и стратегические вопросы - "Зачем, почему именно так, почему именно сейчас?". Образ мыслей, мышление эксперта стали более важными, чем опыт, конкретные инструменты и решения.
Инженерное мышление, архитектурное мышление, продуктовое мышление, понимание взаимосвязей, умение видеть общую картинку не просто выходят на первый план, а становятся главными компетенциями будущего.
И конференции становятся площадками для обсуждения и формированием образа профессии инженера. На встрече C-Level клуба таких людей назвали высококонтекстными.
JUG'и на Joker запустили отдельный день - "Разработка будущего", опубликовали манифест, который лично мне очень откликается:
Эпоха конференций про «лучшие практики» закончилась. Искать чужие «рабочие» решения и копить готовые кейсы больше не достаточно.
LLM может подсказать чужие кейсы и варианты решений, но нужное решение выбрать всё равно придётся самому.
А для этого требуется уметь формулировать свой замысел и осознавать ограничения окружения, в котором этот замысел можно реализовать. Это умение почти не зависит от профессиональной области.
Ребята собираются искать новый формат цикла SDLC / PDLC - в качестве рабочей гипотезы: "Замысел -> Окружение -> Реализация".
Быстрой пули нет, и агенты такой пулей тоже не являются - AI-мир выдвигает к выжившим более высокие требования. Без глубокого переосмысления себя и развития такой способности как мышление построить новую систему разделения труда не получается.
Отсюда и низкая (пока) эффективность внедрения. Внедрив первые шаги мы сталкиваемся с тем, что потребуется перестроить все привычные процессы и даже оргструктуру - об этом мы будем говорить на нашей площадке - конференции AI Native Conf.
Так что рекомендую - 15 октября на Future Joker, а потом 20 октября на AI Native Conf. Присоединяйтесь к нашим исследованиям!