Онлайн-магистратуры ТГУ

Начальник: «Нужен отчет к 19:00».
Научрук: «Пришли главу диплома к 20:00».
Семья: «Мы вообще тебя увидим сегодня?».

Тем временем я:

Онлайн-образование — уйдет с рынка или нет? 🔵

Ответ на этот вопрос даст исследование компании «Нетология» рынка онлайн-образования за 2023–2025 годы и узнала, какие планы у россиян на 2026-й. Мы посмотрели данные и вот что в них главное 👇

Онлайн-образование окончательно стало нормой. О нём знают 98% взрослых, а 64% уже имеют опыт обучения. Каждый третий учился в последний год или учится сейчас, и 58% планируют пройти курс в ближайшие 12 месяцев, то есть онлайн-образование становится устойчивой привычкой.

Почти половина респондентов считает, что онлайн помогает быстрее освоить новую профессию и найти работу, а 30% уверены, что без него сегодня сложно развиваться. При этом рынок взрослеет: доля тех, кто называет его «перенасыщенным инфобизнесом», снизилась с 60% до 49%.

➡️ Аудитория становится осознаннее.

53% выбирают программы целенаправленно, и не всегда по совету работодателя. При выборе важны стоимость, гибкость формата и содержание курса — обучение все чаще воспринимается как инвестиция.

Люди проходят больше программ и чаще доводят дело до конца: 58% успешно завершили обучение и достигли цели. Средние расходы уже превышают 32 тыс. рублей, а в 2026 году планируют инвестировать около 52 тыс., особенно если речь идет о смене профессии.

Главный вывод простой: онлайн-образование уже не тренд, а осознанная часть профессиональной инфраструктуры, и в 2026 году спрос будет только требовательнее.

@onlinetsu

«У меня пропала мотивация учиться» 🥲

Знакомо? Это ощущение может настигнуть многих студентов. Но почему даже изначально старательные учащиеся начинают плавать в обучении?

Куратор онлайн-магистратур ТГУ Сергей Раевских делится наблюдениями и рассказывает, что на самом деле стоит за проблемами с дедлайнами и мотивацией.

В этом видео вы узнаете:

🟦 почему даже сильные студенты начинают теряться
🟦 чем самоорганизация отличается от дисциплины
🟦 как правильно ставить цели
🟦 что помогает не сойти с дистанции

Шесть простых принципов, которые можно внедрить уже сегодня.

@onlinetsu

🔵 Кто сегодня идёт в онлайн-магистратуру?

Если посмотреть на анкеты студентов, становится понятно, что это люди с самым разным опытом и мотивацией. Большинство уже работают, часто полный день, в совершенно разных направлениях: от IT и инженерии до гуманитарных и креативных сфер.

Магистратура для наших студентов — это инструмент, чтобы вырасти в профессии, сменить направление или наконец структурировать знания.

При выборе программы важнее всего содержание и формат — возможность совмещать учёбу с жизнью. Мы понимаем, что самый ценный ресурс сегодня — время, и учитываем это при разработке образовательных программ.

Онлайн-магистратура — формат для людей, которые:

- точно знают, зачем им учёба и как она должна работать на их цели;
- хотят встроить обучение в онлайн-формате со всеми преимуществами очного обучения в свою жизнь.

Узнали себя в одном из портретов?

❤️ — да!
🥲 — меня здесь нет...

ТГУ принимает AINL — одну из ключевых конференций по искусственному интеллекту и обработке естественного языка

В 2026 году конференция пройдёт 17–18 апреля в Томске, и для нас особенно важно, что площадкой проведения станет Томский государственный университет. ТГУ принимает AINL как принимающая сторона, и это ещё одно подтверждение роли университета как центра экспертизы и диалога на стыке науки, технологий и индустрии.

AINL — это международная конференция, которая с 2012 года собирает исследователей, разработчиков и представителей индустрии, работающих с AI и NLP. Здесь встречаются наука и практика: научные статьи, индустриальные доклады, демо, обсуждение прикладных кейсов и актуальных направлений развития технологий.

📌 Приём заявок уже открыт.

Можно подать научные статьи, а также индустриальные доклады. Если вы работаете с AI и NLP и хотите поделиться результатами, опытом или продуктами, самое время участвовать.

👉 узнать подробнее

Следите за обновлениями и планируйте апрель правильно!

Пришли узнать ваше мнение! 🔵

Где вам больше нравится или хотелось бы работать? Есть два варианта:

1️⃣ Первый — частный бизнес с динамикой, стартаперским мышлением, но порой расплывчатыми зонами ответственности и отсутствием официального трудового договора;

2️⃣ Второй — стабильный госсектор с понятными правилами, но при этом с более строгой регламентацией.

Что выберете вы?

⚡ — первый вариант мне больше по душе
👨‍💻 — второй однозначно
❤️ — не могу выбрать/куда возьмут, там и буду работать

Учиться во взрослом возрасте тяжелее 🥲

Раньше учёба давалась легче, а сейчас мозг будто сопротивляется?

В этом видео педагогический дизайнер онлайн-программ НИ ТГУ Анастасия Ерофеева объясняет, почему взрослым действительно сложнее учиться и почему это нормально.

Вы узнаете:

🟦как эти сложности учитываются при проектировании онлайн-программ;
🟦зачем нужен адаптационный период и как работают выравнивающие модули;
🟦почему важно ограничивать нагрузку и какую роль играет поддержка.

Если вы задумываетесь о магистратуре, IT-обучении или уже учитесь и чувствуете, что тяжело, то это видео стоит включить.

@onlinetsu

⏺ Тренд-репорт от Cribl: что ждёт agentic AI в 2026 году?

На повестке свежий тренд-репорт компании Cribl, посвящённый эпохе agentic AI. Cribl — технологическая компания, работающая с потоками телеметрии для IT- и security-команд.

Фокус комании — управление данными между источниками и аналитическими платформами, поэтому отчёт смотрит на ИИ с точки зрения нагрузки на архитектуру.

🟦 Первый прогноз про деньги.

К 2027 году у 35% компаний расходы на observability превысят 15% IT-бюджета (против 3–7% сегодня). ИИ резко увеличивает объёмы телеметрии, и подход «собирать всё» становится экономически несостоятельным. Ответом станет data tiering — разделение данных по ценности и стоимости хранения.

🟦 Второй прогноз про безопасность.

Уже к 2026 году 20% Fortune 2000 столкнутся с серьёзными инцидентами из-за скомпрометированных AI-пайплайнов. Если ИИ работает на данных, сами данные превращаются в новую поверхность атак. Особенно уязвимы закрытые, непрозрачные AI-системы без человеческого контроля.

🟦 Третий прогноз: к 2027 году до 90% production-AI-развёртываний провалятся из-за проблем на уровне данных.

Прототипы работают, но в продакшене тысячи агентов начинают обращаться к хранилищам с машинной частотой, к которой большинство платформ просто не рассчитаны.

🟦 Четвёртый прогноз касается рынка.

Agentic AI ускорит консолидацию вендоров: около 15% компаний сменят ключевые observability или security-платформы не из-за функциональности, а из-за закрытых AI-экосистем и усиливающегося lock-in.

🟦 Пятый прогноз выходит за рамки IT.

Рост AI-дата-центров во многом держится на частном кредите, и любые потрясения на этом рынке могут замедлить инфраструктурное расширение. В результате фокус сместится с масштабирования на более эффективную и экономную работу с данными и моделями.

Если работаете с ИИ, инфраструктурой или безопасностью, то тренд-репорт точно стоит вашего внимания!

@onlinetsu

Магистратура, ML, Python и лекции на 1,25× — боль, знакомая многим 😅

Собрали мемы знакомые многим, и если узнали себя, то вы точно не одни!

А чтобы все мемы выглядели аккуратно и в одном формате, воспользовались лайфхаком, которым коллеги из Цифроградного Меркурия делились в своём посте 👀

Берём на заметку и идём страдать учиться дальше 🤝

@onlinetsu

⏺ Как сохранить культуру и вырастить эксперта в команде в эпоху AI?

ИИ всё активнее влияет на работу IT-команд, меняя требования к специалистам, форматы взаимодействия и подходы к развитию сотрудников. Как в этих условиях сохранять корпоративную культуру и готовить экспертов, востребованных на рынке?

В этом видео разговор с Полиной Ткаченко, HR Business Partner компании red_mad_robot, о работе кросс-функциональных команд, продуктовом подходе и развитии сотрудников в условиях постоянных изменений.

Обсуждаем:

🟦 какие компетенции будут ключевыми для IT-специалистов в 2026 году,
🟦 как меняется рынок труда,
🟦 что важно для junior-специалистов,
🟦 на что обращают внимание при найме в продуктовые команды.

Видео будет полезно студентам и молодым специалистам, которые планируют карьеру в IT и хотят понимать, какие навыки действительно будут востребованы в ближайшие годы.

@onlinetsu