ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ПРОСЯТ КОНТАКТЫ КОЛЛЕГ ДЛЯ ПРУФА ОПЫТА?
Очевидно все вопросы в данном случае будут факт чек легенды и кореш, с легендой не знакомый, скорее всего ответит как минимум невпопад.
Давать его номер - не всегда разумная идея.
Иногда - это палево, потому что кореш может разгваривать немного не на уровне КАБАНА(или ПОЛУ-КАБАНА).
Говоря “немного” я очень сильно сглаживаю углы.
Часто кореш вообще 2 слова связать по человечески не может(любим друзей мы не за навыки риторики).
Что делать в такой ситуации?
Сливаться со звонка, очевидно.
КАК ЭТО ДЕЛАТЬ?
Во 1х(по легенде) - у тебя всегда есть другой оффер. И срок ответа по этому офферу всегда поджимает. Буквально послезватра уже давать ответ нужно. Это последний день.
Во 2х - у бывшего кабана тоже есть свои дела. И именно эти дела он и делает сегодня и возможно завтра.
Но может в чате отписать в свободное время.
Основная идея:
Создавать эффект сильной спешки и давящих офферов, чтобы кенту НЕ звонили, а именно написали.
——————————
В моем трудоустройстве от имени ЕГОРА ЛОБАДЗИПа в Островок я дал контакт некоего Льва, который был начальником трудяги.
Список вопросов, которые передали кабану, конечно же не должен был попасть в руки гребца(как жаль, но попал). По сути все вопросы это: ГДЕ ТЫ НАС ОБМАНУЛ?
При этом все общение в чате с этой же HR было максимально милым и дружелюбным (помним об этом, и не обманываемся).
Мне буквально писали, как они горят от нетерпения, чтобы поработать вместе и тд. и т.п.
Посмотрите вопросы сами:
Вроде ничего такого, но вопросы по сути проверяют легенду.
Например, говоришь, что уволился из-за санкций. А начальника спрашивают, “а че он уволился у вас”, и он ответит “денег больше хотел”.
И остальные вопросы про то же самое.
Таким образом желательно писать фидбэк о себе самостоятельно.
——
Ну и еще чисто от меня коммент. Я как-то писал в канале, что во время дефицита кадров очень странно надеяться на честный фидбэк от бывшего кабана. Потому что полить заочно(!)(так, что чел об этом не узнает) грязью сотрудника, чтобы он не уволился - это экономически крайне привлекательная идея.
Следовательно сбор фидбэка у текущих рабовладельцев - затея глупая.
Но раз это происходит, то готовым быть нужно.
(1/3)
Post #90
5.99K
- 👍 23
- ❤ 8
- 🔥 5