Примерный список задач:

1. привожу бэклог впорядок: лазию по задачам, ставлю правильные связи с другими задачами или дополняю описание, чтобы легче было понять о чем задача.
2. могу сделать новый виджет на дашборд для отслеживания статусов задач или нагрузки команды или еще по какой нибудь процессной метрике, чтобы облегчить всем жизнь.
3. что-то придумываю для улучшения жизни всей команды, например вношу полезную информацию на конфлюенс или думаю как улучшить процесс и выношу предложение на команду.
4. в компании много самописных инструментов для QA, разработки, планирования - изучаю и думаю как их внедрить в свою команду.
5. подключаюсь к каким-то вопросам от тиммейтов, когда их кто-то динамит или просто вопрос сложный и нужна административная помощь.
6. Хожу по регулярным встречам с бизнесом по своему направлению, слушаю планы по развитию и прикидываю когда мы это будем делать.
7. Помогаю бизнесу с техническими вопросами, рассказываю как устроены процессы в ИТ и почему нежелательно менять требования не лету, а вот оперативно предоставлять ответы на вопросы очень даже приветствуется 🙂
8. Задаю разработчикам вопросы по подвисшим задачам, спрашиваю почему мы их не релизнули до сих пор или почему ревью затянулось.
9. Могу провести внеплановый груминг, нагрумить технических задач на развитие, если вижу что бэклог в ужасном состоянии и есть риск остаться без нормальных задач в след. спринте.

Ну и в совсем свободное время, уже после 18.00 - переключаюсь на семью \ менторство @projectbrain
Вообще я топлю за персональный подход и сейчас хочу собрать группу на обучение.
Но группа будет уникальна тем, что будет работать как одна команда с демократией и возможностью выбрать\придумать формат обучения.
У каждого будет право голоса. Ну а за мной реализация. Посмотрим, что получится. Думаю все должны передружиться.
Так что кто хочет в Project Manager - велком на предзапись в группу @projectbrain

Вступай в сообщество | Расти в IT | Присылай историю