Как же нам не заражаться командным страхом и преодолеть эти барьеры?

1️⃣ Осознать самому, что страх — это нормальная часть творческого процесса.
Открыто признать свои опасения и тогда обсудить их с командой уже легче. Плюс, это поможет снизить напряжение другим и высказать свои сомнения вам-без страха быть осужденным.

Бонусы: вместе можно выявить истинные причины беспокойства и найти пути их преодоления.

2️⃣ Когда проговорили про страх - «выложили тапки на стол». Перенаправьте ваш фокус с возможных неудач на потенциальные возможности.

Вместо того чтобы залипать в страхе о том, что может пойти не так, сможете задать себе вопрос: «Что произойдет, если все сложится удачно?».

Бонус: Позитивное видение будущего вдохновит и вас, и команду, поможет преодолеть страх. Изменить наше состояние можем только мы сами.

3️⃣ Самые смелые идеи требуют времени и экспериментов.
Вам нужно право на ошибки — они часть процесса обучения. Поддержите себя и поблагодарите тех, кто пробует и ошибается. Они открывают будущее, они рассказывают в какие розетки лучше не совать пальцы.

Бонус: Мы можем использовать их опыт как топливо для роста и развития. А можем позволить командному страху управлять нами и ждать идеальных условий.

У вас получается открыто говорить в команде про страхи и вдохновлять друг друга на смелые шаги вперед?