Стажер в корпоративный университет в КРОК

Что нужно делать:
— анонсировать и организовывать обучения для сотрудников;
— запускать мероприятия по обмену опытом внутри компании, помогать спикерам подготовить выступление;
— вести проект по обучению сотрудников софт-скиллам, организовывать вебинары и тренинги по навыкам коммуникации.

Откликайтесь, если:
— любите общаться и заводить новые знакомства;
— обладаете здравым перфекционизмом — стремитесь к развитию и улучшениям во всем;
— готовы быстро обучаться и погружаться в ИТ-сферу.

Принять челлендж

#москва #HR #безопыта