практикант-рекрутер в Changellenge >>

что нужно делать:
— проводить скрининг резюме кандидатов;
— проводить телефонные и личные интервью;
— отбирать сильных специалистов в команду Changellenge >>;
— вести собственный блок HR-стратегии;
— пробовать себя в корпоративной культуре или внутренних коммуникациях.

откликайтесь, если:
— вам интересны HR и рекрутмент;
— у вас сильные коммуникативные навыки;
— делаете всё качественно, основательно и в срок;
— опыт в рекрутменте не обязателен.

принять челлендж >>

➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖

проверенные вакансии 🔘 сайт