Стажер в группу оценки персонала в Ozon

Что нужно делать:
— поддерживать проекты команды оценки и развития;
— координировать проведение центров оценки;
— формировать презентации по проектам.

Откликайтесь, если:
— уверенно владеете Excel, PowerPoint;
— базово знаете HR-процессы.

Принять челлендж

#москва #HR #безопыта