Все больше ко мне приходит клиентов с запросом на повышение своей профессиональной ценности.
Есть много подходов, как с этим работать, и один из них — через ревизию активов.
Если вы хотите выйти на новый уровень в карьере/заработке, нужно понять:
— какие активы у вас уже есть?
— какие нужны?
— как вы можете наработать то, что вам нужно?
Примеры активов:
🩶деньги (которые можно вложить в знания,
или нанять команду, чтобы освободить себе время)
🩶время (важнейший усилитель ваших активов, поэтому распоряжаться им нужно грамотно)
🩶знания (сами по себе хороши, но их необходимо переводить в навыки)
🩶опыт (то, через что нарабатываются навыки))
🩶навыки (требуют регулярного обновления, в тч за счет знаний 🙃)
🩶кейсы (успешно завершенные проекты,
результаты клиентов, если вы оказываете услуги)
🩶отзывы и рекомендации
🩶команда (экономит время, увеличивает ваш кпд, дает эффект синергии)
🩶связи, знакомства
🩶аудитория
🩶репутация
🩶мышление и состояние (не могла не добавить, это тоже актив, и в него необходимо вкладываться).
Безусловно, в каждой сфере активы свои,
но такая декомпозиция помогает легче с ними работать: видеть недостающее и укреплять то, что у вас уже есть.
#внутри_карьера