🏳️‍🌈 Квир-инклюзия в финтехе: пока только на словах.

Новый отчёт The Payments Association показывает, что в индустрии платежей до сих пор почти не отслеживают данные о сексуальной ориентации сотрудников. Хотя 73% компаний собирают гендерную информацию при найме, только 14% уточняют сексуальную ориентацию, и 27% — гендерную идентичность.

Из тех, кто все же собирает эти данные, 100% используют их в оценке инклюзивности.

Но в целом только 11% компаний в индустрии активно фокусируются на квир-разнообразии в рабочих процессах.

На фоне этих цифр особенно выделяется инициатива Cardaq с запуском PridePay — платёжного приложения для LGBTQIA+ людей. Она будет официальным партнёром лондонского прайда и установит терминалы Tap for Change по городу для сбора донатов в квир-инициативы.

Цитата CEO Cardaq:

"Даже в XXI веке многим приходится скрывать себя, теряя друзей и семьи. PridePay создан, чтобы это изменить."