Post #1429
529
Много думаю в последнее время о том, что могла бы делать лучше в рамках карьеры творческого человека.
Наткнулась в одной психоаналитической книге на историю о молодом американском актёре, который ходил-ходил по кастингам, и всё его никуда не брали. И он внешне храбрился и веселился – а внутри упрекал себя в том, что у него ничего не получалось. Логика у этого мужчины была такая: «Если бы я был нормальным, всё бы сложилось. Вселенная пошла бы мне на встречу, помогла бы моему таланту. Наверное, я полный делулу, никакого таланта у меня нет. Надо уже принять, что у меня ничего не получится, ведь не может же быть, чтобы у человека, который по-настоящему талантлив, к моему возрасту не было ни одной роли! Был бы я талантлив, хоть один кастинг-директор бы впечатлился. Ну хоть один!»
Проблема зачастую не в том, что человек не талантлив, а в том, что он не делает чего-то, что приведёт к реализации его таланта. Ходить по кастингам недостаточно – нужно ещё искать встречи и знакомства с людьми из индустрии. Нужно тереться в обществе тех, кто работает. В это нужно инвестировать X2 времени относительно того, которое неуспешный* творческий человек инвестирует в самобичевание и фантазии о том, как всё будет, когда его заметят.
Но даже (sic!) если всё это делать, объективная реальность такова, что звёздами станут 100 человек в стране. Что же делать остальным? Быть официантами? Нет: в процессе общения с людьми из индустрии обязательно находятся другие возможности. Кто-то реализуется как преподаватель, кто-то как ведущий, кто-то как продюсер (шоу, курсов, рекламы), кто-то как агент, кто-то как поддерживающий профессионал. Кто-то как самая весёлая мать на районе, которая умеет говорить голосами из мультиков. Возможностей, правда, хватит на всех. Но чтобы их увидеть, нельзя сидеть дома и плакать.
(Ладно, мы все иногда дома плачем. Но надо так, чтоб не сто процентов времени!)
*пока что
Наткнулась в одной психоаналитической книге на историю о молодом американском актёре, который ходил-ходил по кастингам, и всё его никуда не брали. И он внешне храбрился и веселился – а внутри упрекал себя в том, что у него ничего не получалось. Логика у этого мужчины была такая: «Если бы я был нормальным, всё бы сложилось. Вселенная пошла бы мне на встречу, помогла бы моему таланту. Наверное, я полный делулу, никакого таланта у меня нет. Надо уже принять, что у меня ничего не получится, ведь не может же быть, чтобы у человека, который по-настоящему талантлив, к моему возрасту не было ни одной роли! Был бы я талантлив, хоть один кастинг-директор бы впечатлился. Ну хоть один!»
Проблема зачастую не в том, что человек не талантлив, а в том, что он не делает чего-то, что приведёт к реализации его таланта. Ходить по кастингам недостаточно – нужно ещё искать встречи и знакомства с людьми из индустрии. Нужно тереться в обществе тех, кто работает. В это нужно инвестировать X2 времени относительно того, которое неуспешный* творческий человек инвестирует в самобичевание и фантазии о том, как всё будет, когда его заметят.
Но даже (sic!) если всё это делать, объективная реальность такова, что звёздами станут 100 человек в стране. Что же делать остальным? Быть официантами? Нет: в процессе общения с людьми из индустрии обязательно находятся другие возможности. Кто-то реализуется как преподаватель, кто-то как ведущий, кто-то как продюсер (шоу, курсов, рекламы), кто-то как агент, кто-то как поддерживающий профессионал. Кто-то как самая весёлая мать на районе, которая умеет говорить голосами из мультиков. Возможностей, правда, хватит на всех. Но чтобы их увидеть, нельзя сидеть дома и плакать.
(Ладно, мы все иногда дома плачем. Но надо так, чтоб не сто процентов времени!)
*пока что
- ❤ 35
- 🔥 8
- ⚡ 6






