Т2 получил от Changellenge >> статус «Работодатель нового поколения» — и за этим стоит большая работа.

Эксперты почти год проводили исследование: изучили 120 HR-практик, опросили сотрудников, поговорили с людьми напрямую. Результат — по 12 из 17 ключевых характеристик Т2 обошёл рыночный бенчмарк.

Что реально ценят сотрудники: гибкий график, нормальное рабочее место, баланс работы и жизни, стабильность. Плюс — профессионализм команды и руководителей, атмосфера и возможности для профессионального развития.

И отдельная цифра, которая говорит сама за себя: 10 из 10 стажёров хотят остаться. Не потому что заставили, а потому что задачи интересные, команда толковая, и учёбу реально можно совмещать с работой.