Gig-занятость: ликбез про подработку

Слышали про gig-экономику, gig-платформы? Простыми словами, это формат, где человек берёт краткосрочные задачи через платформу, а не работает в штате.

Чем отличается от фриланса?
Gig-платформа задаёт стандарты, алгоритмы, рейтинг. Она же даёт поток заказов.

Почему это важно?
HR-тренду уже лет 10. Не только "синие воротнички", но и офисники рассматривают gig-модель как реальную альтернативу:
🔴 чтобы вернуть контроль над графиком, выбирать рабочие смены, когда удобно
🔴чтобы уйти от бюрократии, работать не "на дядю", а на себя
🔴чтобы зарабатывать на конкретных навыках, а не за "работу с 9 до 6"

Gig-занятость в России давно существует, из самых известных Яндекс Такси и Доставка, Яндекс.Смена, MyGig, Profi. ru, свои есть у X5, WB и многих других, недавно про Авито Подработку в Фичизме писали.

Подработчиков называют гигерами. Слово еще не прижилось за пределами HRtech, но старославянское "шабашка" уже тоже не подходит.
Я бы назвала это "внезапная работа", не постоянная, не временная, а on-demand.