Каждый год 8 марта в соцсетях я выкладывала видео про двуличие стереотипов о женщинах. Оно эмоционально сильное – и это способ напомнить себе и всем: до равенства в базовых потребностях в безопасности и признании женщины в обществе всё ещё не на равных с мужчинами.
Исследование Forbs Women в этом году снова это подтверждает: в 2026-м у женщин кратно ниже представленность в топ-менеджменте, ниже зарплаты, больше селф-хейта и покерфейсов вокруг «равных возможностей».
Я злюсь на это. Так быть не должно.
Мужчины по умолчанию просят зарплату выше рынка. Женщины готовы уступить от своих пожеланий — ведь у них нет 100% совпадения с вакансией по навыкам. Мужчинам достаточно 10% совпадения описания с их резюме.
Согласно результатам исследования SuperJob, разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в Москве и Санкт-Петербурге составляет в среднем 11%.
Я менторю девушек бесплатно, стараюсь помогать советом, обращать внимания на сильные стороны, помогать становиться заметнее.
И сегодня хочу сказать ещё кое-что личное.
Девушки, мы совершенно прекрасные – когда знаем себя, когда делаем то, что любим, когда заботимся о своих интересах, а не об ожиданиях общества или коллектива.
Будьте счастливы 🌸