Пользователи Реддита, как всегда, отрываются лучше всех. Кто-то написал отличный пост от HR Astronomer в стиле Линкедин-ИИ (ниже - перевод от ИИ)

Нас поймали. На Kiss Cam Coldplay.
Пока его жена смотрела дома.

Я не планировала быть «той самой».
Но, с другой стороны, в организационной схеме тоже не всегда ожидаешь несостыковок.

Я застыла. Не потому что была шокирована — а потому что наконец поняла то, о чём проповедую уже много лет:

Люди — ваш главный актив. Но только если вы знаете, кому они на самом деле подчиняются.

В тот момент — когда я смотрела, как он глупо улыбается под “Viva La Vida” — было больно. Но это также был мастер-класс по неверной коммуникации со стейкхолдерами.

Вот чему это меня научило в сфере People Ops:
✅ Всегда учитывайте свои пунктирные линии подчинения.
✅ Не обещайте эксклюзивности в матричной структуре.
✅ И, ради всего святого, не управляйте совместно без чёткости.

Дело было не просто в измене. Это был провал кросс-функционального выравнивания.
- продолжение в комментариях-

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech