Все мы знаем, что за последние пару лет требования к джунам изменились и сильно завысились, конкуренция стала дикой, и задача получить первую работу/стажировку иногда напоминает квест на выживание, где тебе нужно преодолеть полосу препятствий, по пути завалить мамонта, а в конце еще сплясать ритуальный танец с магическими атрибутами.

Но откуда-то же в компаниях появляются новые джуниор-разработчики? И даже испытательные сроки проходят. Что они делают по-другому? Мне кажется, в этой дикой гонке по прокачиванию технических скиллов и вылизыванию резюме люди часто забывают об элементарных навыках проактивной коммуникации, умении работать с обратной связью и задавать правильные вопросы. Вот классная статья iOS-разработчицы о ее джунском опыте как раз про элементарные софты, которым далеко не всегда уделяют должное внимание.

Расскажите, что думаете? Все так или в 2025 все настолько плохо, что лучше новичкам в айти вообще не лезть?