Я заметил одну особенность: у хорошего руководителя на работе не так всё хорошо устроено дома и в личной жизни, как это может показаться. 🚸
Видимо, человек так нагружается и выматывается, что потом просто уходит в отрыв и релакс, когда не нужен постоянный контроль и отчётность.
🌟тобы решить этот вопрос, нужно сохранять некий баланс между личной погруженностью и частичным делегированием рабочих процессов. По-другому никак, иначе — 24/7 и на пенсии в пансион! 🧳
Нужно работать ради жизни, а не жить ради работы! Хотя и здесь бывают исключения из правил…
Что думаете? Напишите! ⤵️