Искусственный интеллект уверенно входит в бизнес‑процессы, но российский рынок столкнулся с серьёзным вызовом: нехватка квалифицированных специалистов тормозит развитие технологий.
🔴По данным опроса компании Comindware, опубликованного на портале CNews, ключевые препятствия для внедрения ИИ выглядят так:
- 67 % компаний называют главной проблемой дефицит квалифицированных кадров;
- 50 % отмечают отсутствие приоритета со стороны руководства — топ‑менеджмент пока не видит в ИИ стратегической ценности;
- 33 % признаются, что не понимают, с чего начать: неясно, какие задачи оптимально автоматизировать с помощью ИИ;
- 33 % обеспокоены безопасностью корпоративных данных;
- 17 % указывают на ограниченный бюджет.
🔴При этом парадокс ситуации в том, что 67 % опрошенных компаний уже активно работают с ИИ:
- тестируют инструменты вроде GPT и Copilot;
- запускают пилотные проекты;
- внедряют ИИ в отдельные бизнес‑процессы.
То есть понимание ценности технологии есть, готовность инвестировать — тоже, но кадровый дефицит становится «потолком» роста.
🔴Мировые тенденции подтверждают российский тренд
Данные Comindware коррелируют с глобальными исследованиями:
- По отчёту McKinsey «The state of AI in 2025» (опрос ~2 000 компаний из 105 стран), 46 % руководителей высшего звена называют нехватку специалистов главной причиной медленного внедрения ИИ.
- Аналитики Gartner фиксируют, что 45 % предприятий по всему миру видят в дефиците ИИ‑кадров ключевой барьер для внедрения технологии.
🔴Вывод
Дефицит компетенций — не локальная, а глобальная проблема. Для России это сигнал: без системной подготовки специалистов даже высокий спрос на ИИ‑решения не превратится в устойчивый рост.
#ИИ #ИИ_ИНП #TechNews #ИНП
🤖 подписывайтесь:
@NextGenInfrastructure