не кисло о дизайне

новогодний корпоратив 🎄

Вчера ходила на корпоратив, который был у нас в офисе. Было весело и время пролетело незаметно.

Я оказалась со счастливой рукой и выиграла в автомате, где клешней нужно вытаскивать подарки: кружки, рюкзак и помаду 😁

Впервые играла в рулетку и делала ставки. Очень интересно и азартно оказалось)

Повидалась с командой и познакомилась с новыми ребятами.

Как у вас? Был корпоратив? Ходили ли вы?

что почитать?

Я недавно начала искала для себя книгу, чтобы почитать про психологию поведения людей. В итоге выбрала «100 новых главных принципов дизайна. Как удержать внимание» Сьюзан Уэйншенк.

Пока интересно, много рассказывается в книге про различные исследования. Например, в одном было сказано, что мужчины предпочитают симметричное расположение элементов на страницах, а женщин не пугает асимметрия.

В другом говорилось о том, что люди всегда выбирают округлые формы, а элементы с острыми углыми для них менее привлекательны. Поэтому, в логотипах и формах рекомендуют применять округлость и изгибы.

Мысль, что дизайн — это не только про визуал, а про понимание, как наш мозг и инстинкты реагируют на форму, цвет и композицию определенно меняет подход к проектированию.

А что вы сейчас читаете? Мб посоветуете что-то по дизайну и проектированию интерфейсов и не только?

что мне тут понравилось?

Давно не было рубрики #дизскан, где я анализирую понравившийся мне интерфейс. Пишите, что вам понравилось, а может не понравилось 👀

Почему мне это нравится?
Очень аккуратная верстка, сетка и направляющие сразу просматриваются. Выглядит стильно и свежо.

За счет чего достигнут эффект?
Одинаковая форма плашек, одна яркая плашка + маленькие с тем же оттенком, но с прозрачностью. Фон самих карточек. Много воздуха между элементами.

Как я могу применить это в работе?
Думаю можно использовать в карточках, где нужно указать информацию о человеке. Можно добавить qr-код формой, как другие плашки. Еще прикольно сверстать таку карточку о себе и спользовать как визитку, например 😃 В проектах, где хочется передать настроение или дополнить фото, стараться использовать монохромную историю в элементах.

автор рефа

#дизскан

как я побеждаю дизайн-ступор ✨

Сейчас работаю над новым разделом в ЛК поставщика. Для меня всегда интересно замечать процесс, когда из чистого листа появляются первые элементы, а затем и сама концепция.

Сначала даже не знаешь, как начать. НО главное правило — по чуть-чуть двигаться.

Этапы, которые помогают мне:
1. Анализ и понимание задачи: для чего нужен раздел, что хочет бизнес и что важно увидеть пользователю.
2. Анализ конкурентов: что понравилось и что можно адаптировать под свою задачу.
3. Структура: схематично набрасываю, чтобы обсудить с командой возможности реализации и послушать их мнение.

После исследовательской части — проектирование макетов. Я рада, что у нас нет строгих правил по дизайн-системе. Всегда открыты к чему-то новому и можно реализовать самые интересные идеи. Главное — не потерять стиль.

Поэтому я смотрю очень много референсов. Сохраняю в фигме и подписываю, что понравилось (иначе потом забываешь). Затем рисую много, сначала коряво, но постепенно вырисовывается один элемент, затем ещё и ещё.

Главное правило: если не знаешь, что делать — значит собрал мало референсов. Банально, но правда работает. Чем больше ищешь и пробуешь, тем легче и быстрее получаются разные варианты.

Мои источники вдохновения:
https://ru.pinterest.com/
https://zhurnalus.artlebedev.ru/
https://www.are.na/sasha-barabonova/m-g-y (скиньте еще прикольных аккаунтов на арене для вдохновения)
https://dribbble.com
https://mobbin.com
https://scrn.gallery/apps
https://bentogrids.com/


Слышала, что еще в твитере можно искать рефы, но я еще не пробывала. Поделитесь своими источниками вдохновения 👇

Как прошло моё performance review в ЗЯ?
Для меня это был первый опыт, так как раньше на прошлых работах такого не проводили, поэтому я, конечно, волновалась 😅

Performance review — это когда оценивают не просто твою работу, а и коммуникацию, вклад в команду, развитие и результаты.

Встреча проходила с моим лидом и арт-директором.
Перед встречей я собирала обратную связь от коллег, с которыми взаимодействовала. Некоторые даже написали комментарии, а не просто поставили оценки 💜 Было очень приятно.

К самой встрече я готовила презентацию, где рассказала, какие задачи делала, зачем и что в итоге получилось. Это помогло структурировать рассказ и ничего не забыть.

На встрече я немного волновалась, но всё прошло легко. Получила кучу обратной связи, отметила точки роста и определила вектор развития дальше.

Все оказалось не таким страшным. Это способ взглянуть на себя со стороны, понять, где растёшь, а где можно сильнее.
И да, это реально мотивирует 💪

А у вас в компаниях проводят review? Интересно, как это проходит у других дизайнеров.

Если вы так не общаетесь со своим арт диром, то я не знаю …😁

Или история о том, как я промахнулась с гифкой. У кого такое было? ✌️

Закружил меня водоворот событий и я планирую понемного возвращаться в строй 🙈

За последний месяц я побывала с семьей в Санкт-Петербурге, поработала полторы недели и мы уехали с мужем в отпуск в Беларусь, в Минск.

в Питере я заболела так сильно, что гуляла очень мало 🥲 Очень хотела съездить в Выборг, но понимала, что не выдержу эту поездку. Зато посетила концерт «Музыка из кино на органе» в лютеранской церкви Анненкирхе и мне очень понравилось (приложу видео в комментариях). Концерт был необычным и не скучным, а пионист, который вел концерт, не давал заскучать. Будете в Питере, то обязательно сходите.

Минск — это 💜 Очень понравился город, много классных и необычных заведений, потрясающая архитектура. Мы брали машину в аренду и катались в Несвижский замок и музей-заповедник Сула — очень красиво! Удивило, что в Минске неглубокое и дешевое метро, всего 27 рубелй, когда в Москве 67 рублей по тройке. Жалею, что сходила на рынок в последний день перед отъездом. Так бы скупила очень много ягоды и фруктов. По моим ощущениям дешевле, чем в Москве.

Отдохнула так, что теперь хочется немного дома посидеть и переварить все впечатления 😁

И да, у меня за это время было performance review в Золотом яблоке. Интересно послушать, как оно прошло?

#майлайф

Наступила осень, а значит начинается сезон найма.
Компании отдохнули и снова ищут «тех самых» сотрудников, а дизайнеры свои «компании мечты».

Мне часто пишут с просьбой подсказать, как прокачать портфолио или что почитать, чтобы лучше понять, как устроен этот «великий и ужасный» найм.

В прошлом году я состояла в комьюнити «Дизайн-солянка». Там было много движух для дизайнеров, но особенно был полезен блок про найм:
— эфиры с руководителями компаний
— разборы портфолио с примерами
— примеры тестовых и подход к ним
— честные разговоры про страхи и сомнения с коучем

И именно там я впервые увидела: у нас у всех (дизайнеров) плюс-минус одинаковые вопросы и тревоги. Просто обычно мы варимся в них в одиночку.😢

В этом сентябре стартует Карьерный Кэмп от комьюнити «Дизайн-солянка» и он нацелен на то, чтобы разобрать и структурировать подход к поиску работы.
Но самое ценное даже не в программе, а в том, что ты оказываешься в комьюнити единомышленников. И понимаешь, что ты не один в своём «я недостаточно хорош».

Ознакомиться с программой можно тут.

Что еще почитать по этой теме?
Про портфолио и поиск работы
Вопросы на собеседованиях

Недавно прочитала статью с исследованием про то, как чат-боты и AI-подсказки влияют на то, как мы ищем информацию.

Поисковые привычки формировались десятилетиями, и их очень сложно сломать. Многие участники исследования говорили, что всегда начинают искать что-то с поиска Google, так как они к этому привыкли и им это знакомо, следовательно, кажется удобным.

Но с появлением ИИ поведение людей при поиске информации стало меняться. Некоторые участники отмечают, что с внедрением ChatGPT в свою жизнь, сравнивать разные точки зрения, быстро структурировать большой объём информации стало гораздо проще.

При этом ИИ не стал полной заменой традиционному поиску. Люди всё равно перепроверяют факты вручную: открывают сайты, читают страницы и смотрят детали.

Интересное наблюдение, что участники называют ChatGPT просто «чатом», а погуглить для всех стал синонимом слова «искать». Такие языковые привычки могут влиять на наше поведение при поиске информации.

Если честно, я сама по привычке иду в Яндекс или Google. И раз многие люди вообще впервые пробовали поиск через ИИ только на исследовании, значит, широкое внедрение будет небыстрым. Большинству ещё нужно время, чтобы освоиться и начать использовать ИИ по максимуму.

ссылка на статью

нейросети дошли до карточек товаров на вб 😁

Я сечас нахожусь в Кемеровской области и как же сложно работать с разницей в +4 часа с Москвой. Вот сейчас 21:00 и я закончила работать, но недавно в 21:00 у меня был созвон, так как в Москве было всего 17:00 🙃

Еще 1,5 недели буду в таком режиме. Поделайте мне удачи 👀

Плюс удаленки, что можешь работать везде, но за все приходиться платить 😁