В чатике на фоне предыдущего топика завязалась интересная дискуссия про проектных менеджеров. На эту тему хочется поделится одним интересным наблюдением.

Если посмотреть на минские айтишные сообщества, то мы увидим что большинство из них существуют многие годы. Речь идет о сообществах разработчиков на всевозможных платформах, технологиях и даже направлениях, таких как например открытые данные или геолокация. И есть лишь одно направление, где сообщества редко живут больше чем 1-2 сезона - проектный менеджмент.

За свою профессиональную карьеру я помню штук 6-8 попыток создать клуб проектных менеджеров в Минске, в разных стенах и разными людьми. И все эти попытки после серии митапов рано или поздно упираются либо в трансформацию в курсы для обучения, либо чаще в то, что сказать в определенный момент становится не о чем. Нет тем, все банально и сто раз проговорено. У iOS сообщества есть 2 конференции Apple в год, где вываливают новые девайсы и сдк, это позволяет постоянно обсуждать что-то новое. У проектных менеджеров ничего такого нет, кроме, пожалуй, обновления софта Atlassian, но обсуждение этой темы явно не тянет на полноценный сезон. Всем все понятно, новички довольно быстро впитывают прикладные знания и идут на свои проекты, в свои компании со своими уникальными бизнес-моделями, где ранг позиции project manager может варьироваться от статуса "почти бог" до "чуть выше секретаря".

Тем не менее - менеджмент это искусство понимания контекста и решения задачи в рамках данного контекста. Потому что это работа с людьми, а не с кодом. Инструменты решения задач довольно незатейливы, все их прекрасно знают.

Стоит ли разработчику становиться менеджером или нет? Последнее о чем нужно думать в таком случае - это деньги. Посмотрите статистику зарплат, она открыта. Разработчиком заработать деньги проще. Власть? Властные люди очень быстро херят проекты, т.к. свободолюбивыми и избалованными рынком труда разрабами особо не покомандуешь командирским тоном. К тому же начинающему менеджеру никто не даст права принимать решения без кучи согласований (да и не начинающему, как правило, тоже). Творчества в работе менеджера гораздо меньше чем в работе разработчика. Зачем тогда идти? Во-первых, если очень хочется развиваться, а как технический специалист уже ощущаешь свой потолок. И все же в этом случае я бы рекомендовал смотреть на технический менеджмент, а не на классический проектный. Во-вторых, люди иногда становятся менеджерами просто из природного желания навести порядок и взять отвественность не только за себя, но и за других. Если такой тяги внутри нет, то лучше продолжать писать код, жизнь будет гораздо спокойнее.