До меня дошли слухи, что EPAM решил оставить часть людей на удаленке и после того как карантин закончится.

Связавшись с доверенными и анонимными источниками внутри компании, выяснил что речь шла про проект https://anywhere.epam.com/.

По сути, это программа по устройству сотрудников удаленно по умолчанию. Говорят, что сейчас предлагают следующую схему: 200$ фикс пока идет онбординг + когда начинается проект, то начинает капать какой-то проектный рейт (непонятно пока в зависимости от проекта или от скилла). Если ты спец с 2+ годами опыта - можешь работать из любой деревни, оформляют на локальный офис (непонятно, есть ли соцпакет или нет в таком случае).

Рабочую станцию выдают, а вот на офисах идёт экономия. Рейты тоже вряд ли будут топовые, но зато контракты долгосрочные. В принципе, вариант для деревенских девелоперов (ну или для любителей зимовать, программируя на песке, правда, не в эти времена).

UPD: Инфа от подписчицы:
«Информация от рекрутера EPAM, который со мной связывалась (хотя, учитывая текущую ситуацию, возможно, уже не актуальная) по поводу epam anywhere:
1. Более месяца назад (т.е. в те "старые добрые времена", до начала паники на фоне коронавируса):
- компания предоставляет свое железо
- базовой ставки (200$) нет, работа за зп, на которую "договоришься"
- бенч оплачиваемый (т.е. та же зп)
- изначально на бенч не берут, только под конкретный проект
- оформляют в штат, включая все соц. плюшки (страховка, отпуск, больничный и т.д.)
2. Примерно неделю назад (апдейты):
- железо свое
- есть базовая ставка (200$) + почасовой рейт (на какой договоришься). Получается, бенч оплачиваемый в рамках базовой ставки.
Все остальное по-прежнему. Возможно, это оформление в ближайший офис. Но по поводу оплаты конкретные цифры не знаю. Единственное, что это (как минимум) не всегда рейты "твоего" офиса. Мой пример: живу в Гродно, рекрутер предложила рассмотреть именно вариант такой удаленки, т.к. "по деньгам больше получится".»

UPD 2: также пишут что программа временно on hold, что логично, т.к. надо в первую очередь занять работой уже имеющиеся ресурсы прежде чем нанимать.