Про профсоюзы хочется согласится с Павлом и добавить пару слов: в мире нигде не распространены профсоюзы для айтишников в их классическом понимании организации "борьбы за права". Вот прям совсем нигде.

Вот тред 2016 года на эту тему на Quora: https://www.quora.com/Why-are-software-engineers-not-creating-professional-guilds-or-workers-unions-to-protect-their-interests

Там автор задаётся вопросом - действительно, а почему у программистов нет профсоюзов?

Ему отвечают примерно следующими пунктами:
- Программистам и так работодатель создаёт максимально комфортные условия и хорошо платит, нет смысла;
- Работает рынок труда, на котором условия диктует работник, не нравится текущий работодатель - найдёшь себе работу без проблем;
- Профсоюзы в принципе являются архаизмом и не помогают рабочим, за исключением руководства профсоюзов;
- Если профсоюз появится в компании, занимающейся софтом - то это будет жирный красный флаг для инвесторов, которым будет проще убить эту компанию и сделать новую;
- Для стартапов тема профсоюзов вообще не актуальна, т.к. срок жизни таких компаний в массе очень маленький;
- У программистов нет практики работать в одной компании пожизненно. Для них смена работы - норма, а потеря работы - не трагедия;
- На самом деле профсоюзы есть, но в них никто особо не хочет вступать, т.к. в основном программисты склонны к либертарианству и всё вот это вот не любят.

Там же в треде есть очень важный тезис что основная боль программистов не борьба за свои права, а выгорание. И тут профсоюзы в классическом виде бессильны.

Сейчас очень непростое и нервное время для всех и глупые административные решения типа "каждой ит-конторе по профсоюзной первичке! HR-директор станет профоргом" могут создать впечатление, что задаётся очень нехороший тренд со стороны государства чтобы потиху начать "раскулачивать" айтишку. Не надо так - залог успеха ПВТ как раз и лежит в полном государственно-административном невмешательстве в текущую деятельность компаний вкупе с льготами на ФСЗН. И так все платят 1% в фонд ПВТ, а ПВТ отстаивает интересы индустрии, продвигая законопроекты вроде восьмого декрета. В этом плане, можно сказать, профсоюз у айтишников уже есть. А в санаторий абсолютное большинство работников компаний ПВТ могут позволить себе съездить сами.