Если заставляете/предлагаете делать что-то в рабочее время, то это время трекается как рабочее. У меня был случай когда в небольшой компании в честь какого-то повода провели игру (для всех), а потом руководство на вопрос "а как зарепортать это время?" - недоуменно ответило вопросом "А вы что хотите его репортать как рабочее?". Был конфуз. Работник планирует уйти с работы вовремя (например, дети в детсаду) и получить полноценную зарплату, а то что его отвлекают на танцы с бубнами и просят эти часы не репортать - это его злит невероятно. Поэтому ищите ответ на этот важный вопрос, либо обговорите все четко заранее с обязательной опцией отказа от мероприятия (правда в таком случае откажутся почти все, поэтому лучше просто трекать время как рабочее и все, либо организовывать после работы, что является наилучшим решением проблемы).
Хорошие идеи на 23:
- Турнир по Фифа/контрстрайк вечером (можно с пивом и с призами);
- Фотозона с оружием;
- VR c "пострелять";
- Тематический квиз;
- Лазертаг для желающих;
- Позвать какого-нибудь инструктора по рукопашному бою, пусть научит правильно бить в табло;
- Конкурс слепой дегустации пива (вечером);
Хорошие идеи на 8:
- Цветы. Только подумать где они будут стоять день если дарить с утра;
- Позвать в офис визажиста и стилиста, пусть консультируют. Можно специалиста по ноготкам;
- Тематический квиз;
- Мастер-класс по кондитерке;
- Как бы это странно не звучало, но позвать какого-нибудь инструктора по рукопашному бою, пусть научит правильно бить в табло;
- Позвать селебрити (Солодуха, вай нот?), дать девочкам с ним пофоткаться. Или придумать интересную фотозону. Фотозоны рулят.
Можете придумывать свои идеи и писать в чат, там идет обсуждение на эту тему.
Post #297
4.03K