Вообще травма отечественного бизнеса в массе - это постоянная тяга к премиум сегменту. В городе не хватает кабаков где можно тупо нализаться недорогого пива в тепле и без бомжей, шаурмой торгуют турки, грузины и армяне, при этом регулярно беларусами открываются пафосные заведения с претензией на элитность и премиум. Разумеется, денег на рынке премиума не то чтобы много, поэтому заведения регулярно закрываются.

Но самое печальное - когда в премиум лезет тот, кто никак туда залезть не может, а денег очень хочется. Применительно к кабаку - это как подавать салат с нарезанным фигурно помидором и брать за это рубль больше, чем за такой же салат с обычной нарезкой. Или вот однажды я с друзьями снимал квартиру (коливинг, блин). Это была обычная треха в панельке на Славинского. Но хозяин решил сделать "премиум", поэтому в обычной хрущобе поставил плазму и джакузи. И решил что это удорожает аренду его квартиры на сто баксов по сравнению с рынком. Мы были в ситуации что жить было негде, начало сентября, поэтому въехали. Разумеется, жили мы там не очень долго. Выезжали со скандалом, это отдельная история. Но суть в том что на последок хозяин хаты нам сказал "ненавижу вас программистов, вы сильно умные, буду сдавать иностранцам". В итоге после нас его хата простояла 2 года на сайте объявлений - никому по такой цене такой "премиум" был не нужен.

Применительно к айтишным конторам тяга к премиальности лежит в позиционировании себя. Ни одна контора не скажет "мы работаем студентами, вы повкалываете здесь 2 года за копейки, всему научитесь, получите опыт, а потом пойдёте работать дальше". Ни одна контора не скажет "мы обычный аутсорс, звезд с неба не хватаем, зарплаты не заоблачные, зато можно уйти пораньше и не напрягаться особо". На словах все высокотехнологичны и современны аки гугл, несмотря на то что за оберткой может скрываться что угодно. Я не понимаю почему не принято быть честным с сотрудником (клиентом) с самого начала, это вызывает куда больше уважения чем несоотвествие образа реальности.

Хотя на моих глазах случался один пример честности с сотрудниками: сотрудники одной конторы возбухали что у них старые компы. Тогда владелец всех собрал и сказал: "Коллеги, мы сидим в офисе в самом центре города. Он стоит дорого. Мы можем сэкономить и переехать в офис на Купревича, сэкономленные деньги потратим на апгрейд железа. Кто за?". И вопрос был снят моментально, ехать на Купревича никто не хотел. В среде беларуского бизнеса такие примеры наверняка тоже встречаются, но в данном случае владельцем конторы был француз.