Идеальный шторм. Российской промышленности не хватает 2 миллионов рабочих

Российская промышленность оказалась в эпицентре "идеального шторма". С одной стороны, мы наблюдаем явный спад производства в ряде ключевых отраслей, сокращение численности организаций и вынужденные переходы на неполную рабочую неделю с сокращением зарплат. С другой стороны, промышленные предприятия рапортуют о колоссальном дефиците персонала, который уже превысил 2 млн человек.

При этом речь идет не только о квалифицированных рабочих, но и об инженерах и управленцах. Около 1,9 миллиона сотрудников не хватает в обрабатывающей промышленности, причем лишь 500 тысяч из них - специалисты с высшим образованием, остальные - рабочие.

При этом с начала 2025 года фиксируется сокращение производства в гражданских обрабатывающих секторах. В августе спад составил 0,4%, а в целом за год – 6,3% в невоенных обрабатывающих секторах. Летом крупные производители, такие как "Уралвагонзавод", "АвтоВАЗ" и ГАЗ, начали переводить предприятия на неполную рабочую неделю с сокращением зарплат.

Эксперты "Акцентов" считают, что несколько десятков тысяч человек высвободится при дальнейшем сокращении производственных мощностей. И они могут перейти на более востребованные должности, частично погасив сформировавшийся в промышленности дефицит кадров.

Одна из причин - структурный дисбаланс. Не хватает именно тех специалистов, которых сейчас не производит система образования, и одновременно существуют избыточные работники в тех секторах, которые переживают спад. Кроме того, бизнес не может позволить себе содержать штат в условиях низкой рентабельности и высоких кредитных ставок, поэтому идет на сокращения, даже если формально вакансии существуют.

Нельзя и сбрасывать со счетов то, что есть искажения статистики.