Эйчар Наталья Маланий🤝

Поливоркинг: свобода или путь к выгоранию?
17% россиян совмещают несколько работ, а главным минусом называют не деньги, а усталость и выгорание. Наталья Маланий, HR-эксперт и основатель HR-клуба «Траектория», и Виталий Исаев, предприниматель, промышленник, IT-профи, обсудили, снижают ли несколько доходов риски, как это влияет на качество работы, где граница между гибкостью и выгоранием и как выстроить несколько занятостей, не подрывая доход и здоровье. Смотреть запись.

Очень интересная получилась дискуссия ✅

Сегодня HR-тур в Т-банке 🏦

🔴 «Эволюция бизнеса. Перезагрузка» это было сильно.

Полный зал «Октавы». Более сотни предпринимателей и руководителей, которые пришли искать работающие решения для своего бизнеса.

🔺 Говорили о главном:

🔻 Люди и HR. Где брать сильных сотрудников, как удерживать, вовлекать и развивать команду. Разобрали 17 инструментов.
🔻 Продажи и маркетинг, «партнерка». Что делать, когда рынок сжимается, лиды дорожают, а клиент выбирает дольше и внимательнее.
🔻 Искусственный интеллект. Не «когда-нибудь потом», а конкретные возможности для бизнеса уже сейчас.


На сцене были исключительно действующие практики. Выступали резиденты и друзья клуба - предприниматели, которые сами проходят через эти вызовы каждый день. Делились цифрами, кейсами, ошибками, решениями, вели честный разговор о том, что работает, а что нет.

🔴 Сильная часть форума, круглые столы.

Мы заложили на них 50 минут. В итоге, участники общались почти полтора часа. Разбирали свои ситуации, задавали вопросы, знакомились, находили идеи и людей, с которыми можно продолжить диалог уже после форума.

Вот в такие моменты особенно понимаешь, зачем существует клуб! Не ради мероприятий в календаре, а чтобы предприниматель не оставался один со своими задачами. Чтобы рядом были люди, которые понимают тебя без долгих объяснений и прелюдий. Люди, которые могут подсказать, поделиться опытом, дать контакт или просто вовремя сказать: «У меня было так же. Вот что сработало».

🔺 Спасибо каждому, кто был с нами в этот день.

Спикерам за открытость и сильное содержание.
Партнерам за доверие.
Банку ВТБ, генеральному партнеру форума, за поддержку и классный блок нетворкинга.
Команде клуба за работу, которую часто не видно, но без которой ничего бы не получилось.
Всем гостям за энергию, вопросы, вовлеченность и настоящую предпринимательскую атмосферу.

🔴 Форум закончился. Но разговор продолжается - Эволюция продолжается.

❗️ Если Вы предприниматель или руководитель, которому важно решать реальные задачи бизнеса быстро и точно, найти сильное окружение, новые идеи и партнеров - присоединяйтесь к «Эволюции».
Мы всегда рады новым сильным резидентам.

Фотоотчёт мероприятия можно посмотреть по ссылкеhttps://vk.ru/album-217332318_312060428
📸 Фотограф @julian_loving_life
🖥 https://juliashargu.ru/

Вакансия Помощник Руководителя.

Тула.

Кому подойдёт:
– тем, кто ценит стабильность, чёткие правила и своевременные выплаты;
– тем, кто хочет влиять на результат, расти и брать ответственность.

Что предлагаем:
– оклад 70 000 ₽ на испытательный срок, далее оклад + KPI; доход от 70 000 ₽;
– выплаты 2 раза в месяц, за 10 лет – без задержек;
– оформление по ТК РФ;
– график 5/2, 9:00–18:00; приходить за 10–15 минут до начала дня;
– офис в центре Тулы, ул. Михеева, 23; оборудованное место;
– карьерный рост до операционного директора;
– бонусы за результат, корпоративные мероприятия.

Что делать:
– вести календарь и планировать время руководителя;
– распределять поручения, ставить сроки, контролировать исполнение;
– вести реестр задач (Google Таблицы или аналог);
– протоколировать совещания, фиксировать задачи и ответственных;
– вести документооборот и деловую переписку;
– взаимодействовать с подразделениями и сотрудниками.

Что важно:
– опыт помощника руководителя / офис-менеджера / администратора от 1 года;
– уверенное владение ПК: MS Office, Google Docs, CRM; 1С – плюс;
– навыки приоритизации, постановки задач, контроля сроков;
– грамотная речь, деловой этикет, многозадачность;
– готовность к оперативной связи в исключительных случаях;
– желательно: опыт с AI-инструментами.
Если вам важны и стабильность, и возможность влиять на бизнес – откликайтесь.

Присылайте свои резюме @hr_natalya

Сегодня первый раз провожу мастер-класс для студентов педагогического университета, будущих IT специалистов. Буду передавать знания как составлять резюме так, чтобы их звали на собеседования и в итоге они трудоустроились☺️

Уважай чужие гимны, но танцуй под свои барабаны 🥁

https://music.yandex.ru/album/30134392/track/123534453?utm_medium=copy_link&ref_id=70c67b0e-e704-446e-b95c-7991fb827a62

Сегодня у меня профессиональный праздник - День HR-менеджера. 🎉

HR - это не только резюме, собеседования и документы. Это про людей. Про доверие. Про умение слушать, поддержать и вовремя сказать нужное слово. Про баланс между бизнесом и человеком.

И я - человек, который искренне любит это дело. Мне радостно влиять на культуру, быть рядом с людьми в поиске работы и себя, помогать находить своё место и делать работу местом силы.

С праздником, коллеги! Спасибо всем, кто делает это дело живым, настоящим, искренним. ❤️

Приглашаем на Форум для предпринимателей и HR в Туле 24 сентября 🍂❗

Регистрация https://forms.yandex.ru/u/6a8815a949363934cdd467f8

Детали в группе Бизнес-клуба Эволюция

Анастасия Фатькина, HRD компании Защищённые телекоммуникации,
Преподаватель и ментор РУДН
Карьерный психолог @FatkinaAnastasia 😍

Важное напоминание 🔔