Пенсия в Японии: почему даже там нельзя рассчитывать только на государство

Пока мы путешествовали по Японии, я постоянно видела пожилых людей, которые продолжают работать. И дело тут не только в японском отношении к труду, а в том, что государственная пенсия там тоже не гарантирует сохранения привычного уровня жизни.

Как устроена японская система:
— все жители страны от 20 до 59 лет включены в пенсионную систему независимо от гражданства;
— предприниматели и самозанятые платят фиксированный взнос — примерно 8 640 рублей в месяц по нынешнему курсу;
— за наемного работника перечисляется 18,3% заработка: половину платит сам работник, половину — работодатель;
— стандартный возраст выхода на пенсию — 65 лет;
— для получения пенсии нужно участвовать в системе не менее 10 лет, но полный размер базовой выплаты полагается только после 40 лет уплаты взносов.

Сколько получают японские пенсионеры?
Полная базовая пенсия в 2026 году — примерно 34 тысячи рублей в месяц.

Официальная «стандартная пенсия семьи» — около 114 400 рублей. Но это сумма на двоих, а не на одного человека. Она предполагает, что один из супругов 40 лет работал по найму и получал среднюю зарплату — в пересчете около 219 400 рублей в месяц, а второй получает базовую пенсию.

Конечно, это только пересчет валюты по текущему курсу, а не сравнение покупательной способности. Цены и расходы в Японии совершенно другие. Но даже по японским меркам государственная пенсия не выглядит особенно щедрой.

При этом взносы японцев не лежат на личных счетах и не ждут их выхода на пенсию.

Основная часть системы работает по принципу солидарности поколений: нынешние работники финансируют нынешних пенсионеров. В этом японская система очень похожа на российскую.

Однако есть важное отличие. У Японии существует огромный государственный пенсионный резерв. Фонд GPIF управляет активами примерно на 142 трлн рублей по нынешнему курсу и инвестирует их в японские и зарубежные акции и облигации.

Но даже такой резерв не отменяет демографическую проблему:
— 29,3% населения Японии уже старше 65 лет;
— к 2070 году их доля может приблизиться к 39%;
— пенсионеров становится больше, а работников, финансирующих систему, — меньше.

Поэтому государство постепенно ограничивает рост реальной стоимости пенсий.

В России логика похожая:
Наша страховая пенсия — это тоже не возврат накопленных человеком денег. За официальную работу начисляются пенсионные коэффициенты. При выходе на пенсию они умножаются на стоимость одного балла, после чего добавляется фиксированная выплата.

В 2026 году:
— один пенсионный балл стоит 156,76 рубля;
— фиксированная выплата составляет 9 584,69 рубля;
— для страховой пенсии нужно минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Формулы в России и Японии разные, но экономическая проблема одна: обе системы зависят от демографии, числа официально работающих людей, состояния бюджета и решений государства об индексации.

Поэтому вопрос не в том, будет ли у нас государственная пенсия через 20–30 лет. Скорее всего, будет. Вопрос в другом: какую часть привычных расходов она сможет покрыть?

Особенно это касается людей со средними и высокими доходами.

Если человек привык жить на 100–200 тысяч рублей в месяц+, государственная пенсия не сохранит ему соответствующий уровень жизни. Ее задача — обеспечить базовый доход, а не заменить прежнюю зарплату.

Именно об этом будет мой вебинар про пенсию 24 июля.

Мы разберем:
— как на самом деле устроена российская пенсионная система;
— где посмотреть стаж и накопленные баллы;
— как примерно рассчитать государственную пенсию;
— как определить личный пенсионный разрыв;
— какой капитал потребуется к завершению карьеры;
— сколько нужно откладывать каждый месяц и куда инвестировать эти деньги.

Государственная пенсия, скорее всего, у вас будет. Но финансовый план, построенный только на ней, — это ставка на резкое снижение уровня жизни.

Ссылка на вебинар: ССЫЛКА

Запись БУДЕТ 😉 Сможете посмотреть в удобное время)

👉 Занять место по текущей цене

Есть вопросы? Напишите в службу заботы ❤️