Совсем недавно в чате деврелов обсуждалась тема описания вакансии и было много претензий у лидеров сообществ, что рекрутеры не просто выглядят глупо, когда нагромождают сообщения о работе кучей эмодзи, но и просто бесят разработчиков стилем работы и текстами.
Но вот статья Катерины как взгляд рекрутера.
"Письма были в едином стиле, характерном только для этих рассылок: они начинались с дурацких шуточек и самодельных мемов, но дальше была полезная информация о команде и проекте, удобные ссылки, чтобы можно было расшарить в соцсетях, и так далее.

Мемчики и провокационные заголовки — это тонкий лед. Всегда найдется тот, кого это раздражает. Нужно быть на одной волне с теми, кто это читает."
Так вот дело в том, что Катерина очень крутой рекрутер очень хардкорных команд и, говоря про шуточки, мемы, знает, какими они должны быть, чтобы зацепить разработчиков.