Краснодарский краевой суд оставил в силе решение об отказе в восстановлении на работе бывшего акушера-гинеколога городской больницы №2 Краснодара. Врача уволили после систематических жалоб на грубость и нарушение этики.
История конфликтов тянется пять лет. В 2022 году пациентка заявила о нецензурной брани. В 2023-м поступило пять обращений на грубость. В 2024-м — новые жалобы, одну направили на горячую линию минздрава. Врачу объявили выговор и замечание за опоздание. Служебное расследование показало: она продолжает грубить пациентам.
Врач пыталась оспорить увольнение, ссылаясь на процессуальные нарушения — якобы акты составлены не в те даты. Но суд изучил материалы и признал основания для увольнения оправданными. Нарушения были неоднократными, врач не хотела меняться. Апелляция отказала.
Грубость — не «эмоции», а нарушение должностных обязанностей. Врачебная этика закреплена в законе. А пациенты всё чаще отстаивают права: жалобы на горячую линию — юридически значимые документы. Систематические обращения работают, и суды встают на сторону пострадавших от хамства.
Ведущий агрегатор по медицине
🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ