原来还有 ghost job opening 这一说

近年来假的 job opening 越来越多，从 2019 年每 10 个 job posting 会有 8 个成功招聘到现在每 10 个 opening 只有 4 个招聘了。其实并没有 headcount 的公司为了营造扩张假象预留人才储备会发布假的招聘信息（所谓的 ghost jobs），但并不会真的招人。这也解释了为何劳工部数据到处显示人才紧缺，但实际上找工市场怨声载道工作难找。

（这次找工简历过率比 2021 年低了好多，尤其是许多中厂明显 match 的职位都会被简历拒，以前找工这类基本一投一个准的。我还以为是现在市场真的这么挑剔或者是这回 uplevel 人家 bar 高了，现在看来可能这其中有一部分真的是 ghost jobs）

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