В сложные времена каждая компания борется за выживание по-своему. Помимо классических срезаний костов и сокращений штата, есть и более затейливые решения.

Например, eCom-единорог Shopify решил провести чистку календарей сотрудников. Логика такая: лишние встречи = непродуктивно потраченное время + невынужденный стресс участников.

Геноцид коммуникации в общих чертах выглядит так:

– удалили все повторяющиеся встречи с 2+ участниками;
– по средам исключили любые встречи;
– встречи на 50+ человек стало можно проводить только в четверг;
– большие чаты в корпоративном мессенджере — только для объявлений, а не для работы.

Вся эта красота, как я понял, вводится сперва экспериментально, на две недели.

Вопрос на подумать для управленца: какой эффект получит организация?