✳️دکتر احمد جوانمرد، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت:

▪️ سازمان هوشمند فقط سازمانی نیست که از فناوری استفاده می‌کند؛ بلکه سازمانی است که از داده، دانش می‌سازد و از دانش به بینش و تصمیم مؤثر می‌رسد.

▪️ هوش مصنوعی و تحلیل داده باید در خدمت حل مسائل واقعی، شناسایی گلوگاه‌ها و بهبود عملکرد سازمان قرار گیرند.

▪️ هوشمندسازی به معنای صرفاً دیجیتال‌کردن فرایندهای موجود نیست؛ بازطراحی فرایندها، حذف موازی‌کاری و کاهش اتلاف و تأخیر باید در اولویت باشد.

▪️ مدیریت دانش زمانی ارزشمند است که دانش ثبت‌شده در تصمیم‌ها و اقدامات سازمانی به کار گرفته شود.

حرکت به سمت سازمان یادگیرنده و هوشمند، مسیری مستمر برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر، استفاده بهینه از منابع و افزایش بهره‌وری در نظام سلامت است.

لینک خبر🔗 http://mrd.behdasht.gov.ir/Xvua

💯صفحات رسمی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت
@mrd_behdasht_gov_ir