🇬🇧 Global Talent → ILR: Зарплата или дивиденды?

❓ Вопрос:
Добрый день! Я переехал в Великобританию по программе Global Talent Exceptional Leadership и готовлюсь к подаче на ILR через 3 года.
Понимаю, что нужно подтвердить доход по своей сфере. Сейчас я получаю доход через свою компанию Relocode.
Могу ли я показывать его в виде дивидендов? Или стоит оформить ещё и зарплату? Какую практику учитывают налоговая служба и миграционная служба?

⸻

✅ Ответ:
С точки зрения Home Office, при ILR по Global Talent можно подтверждать доход как зарплатой (payslips, P60, банковские выписки), так и дивидендами (dividend vouchers, налоговые декларации, письмо бухгалтера). Главное — чтобы доход был получен именно в Вашей эндорсированной сфере.

С точки зрения HMRC и бухгалтеров:
• Дивиденды возможны только из прибыли после уплаты корпоративного налога и должны быть оформлены документально.
• Зарплата директора по PAYE — стандартный и надёжный вариант.
• Оптимальная практика в UK — комбинация небольшой зарплаты + дивиденды:
• налогово эффективно,
• создаёт полноценный набор документов,
• проще доказать Home Office.

⚠️ Важно: правила могут меняться (ожидается White Paper), но подход к подтверждению дохода останется тем же. Поэтому с первого дня собирайте и храните документы — контракты, выписки, дивиденд-ваучеры, письма бухгалтера.

⸻

📌 Итог:
Лучше оформлять и зарплату, и дивиденды. На ILR это позволит уверенно подтвердить Ваш доход в сфере Global Talent и закрыть все требования иммиграции и налоговой.