😢У меня мало достижений - что делать?

По нашим наблюдениям, многие клиенты беспокоятся о том, стоит ли вообще подаваться на визу таланта, если у них нет достаточного количества достижений. Другая распространенная проблема заключается в том, что у клиентов есть достижения, но они не знают, как их показать. Сегодня мы поговорим как раз о таких ситуациях и расскажем, как Relocode работает над решением подобных вопросов.

❗️Не преуменьшайте свой вклад в развитие компании!
Многие люди не привыкли хвастаться и считают, что скромно выполняли требующийся от них минимум, но это не так. Каждая строчка кода или разработанная функция позволяет клиентам Вашей компании более комфортно пользоваться Вашим ИТ-решением или предлагает больше возможностей. Все это ведет к повышению удовлетворенности клиентов, их доверия и, косвенно, доходов компании. Но как это продемонстрировать?

🤓 Acknowledgement letter
Такое письмо лучше запросить у своего руководителя. Оно должно содержать рекомендацию Вас как специалиста и подкреплять позицию рекомендателя фактами. Что можно описать в ack letter:
⏺️Ваши нововведения,
⏺️Как они повлияли на проект/продукт/компанию: рост показателей из годового отчета компании, станут отличным дополнением,
⏺️Ваша сторонняя деятельность: участие в конференциях, организация образовательных мероприятий в качестве представителя компании.

🥇Testimonials и thank you letters
Поскольку проекты и доказательства у всех разные, Вам потребуется творческий подход. Например, если речь идет об опыте наставничества, Вы можете попросить своих подопечных написать письма, в которых они опишут свой опыт взаимодействия с Вами. Что можно описать:
⏺️Как Ваше наставничество изменило их жизнь/карьеру,
⏺️Как Ваш продукт/проект/повлияли на работу компании: например, если Вы внедрили продукт в банк, они могут написать о том, как с Вашей помощью облегчилась их работа, и выразить свою благодарность.

✍️ Вординг и формулировки
На самом деле это общая рекомендация, независимо от ваших достижений. Вы должны всегда помнить о том, чего именно ждут от Вас офицеры и на что они будут обращать внимание. Перечитайте требования и критерии программы и постарайтесь использовать формулировки, которые отвечают на все возможные вопросы офицеров Tech Nation. Например, говоря о том, что Вы разработали цифровой сервис для своей компании, сделайте акцент на том, как он повлиял на различные отделы компании, ускорил процессы или избавил сотрудников от утомительной ручной работы.

Главное - не недооценивать свой труд и стараться подчеркивать вклад и влияние каждого из своих проектов, чтобы офицеры видели, что вы не "просто выполняете свою работу". Однако если Вы все еще сомневаетесь, мы рекомендуем обратиться в Relocode. Имея богатый опыт работы в этой сфере, мы точно знаем, чего ждут от кандидатов офицеры Tech Nation, и без труда подготовим заявку, чтобы обеспечить Вам одобрение.