Октябрь начался на «Заводе Москабель» с приятных новостей, подведения мотивирующих итогов и награждения активных сотрудников — в первый день месяца на предприятии прошел очередной День информирования.
🔹 Открыл встречу генеральный директор Группы компаний «Москабельмет» Павел Моряков. Он поблагодарил коллектив за вовлеченность и стремление постоянно совершенствовать свою работу.
💬
Мы видим, что решение внедрить систему кайдзен было правильным: она стала частью нашей корпоративной культуры и действительно работает. За всё время действия программы мы получили 2581 предложение. Хотя бы одну идею подали уже 407 сотрудников — вовлеченность достигла 81%! Это действительно впечатляющие цифры, за которыми стоят инициативность и желание делать предприятие лучше. Спасибо всем, кто включается в эту работу, предлагает идеи и помогает воплощать их в жизнь. Мы видим ваши усилия, ценим их и обязательно будем продолжать вас поддерживать и мотивировать.
🔹 Главный инженер Алексей Петров представил новую продукцию, выпуск которой успешно освоил «Завод Москабель», — герметичные кабельные проходки для атомных станций. Мы о них недавно упоминали, а скоро расскажем подробно.
🔹 Директор по управлению персоналом Анастасия Заузолкова рассказала об участии «Москабельмет» в новом рейтинге работодателей портала hh.ru. «Москабельмет» уже входил в топ-100 лучших компаний по версии портала, а сейчас формируется новый рейтинг — голосовать может каждый!
⚡️ Москабельмет в МАХ