А вы знали, что мы инвестируем не только в производство, но и в благополучие сотрудников? Рассказываем, как именно.

Каждый месяц мы награждаем тех, чей стаж достиг 10, 15, 20 и даже 45 лет. Почему у нас работают десятилетиями? Вот как минимум 5 причин.

✅Профессиональный рост. У нас отличная репутация как на рынке труда, так и в кабельной отрасли. Есть все условия и для развития карьеры, и для получения новой специальности.

✅Семейные традиции. Здесь работают целыми семьями, о чем мы регулярно рассказываем в проекте «Открой Моспром» и специальных выпусках на федеральных телеканалах. И скоро представим новую династию «Москабельмет».

✅Работа в комфортных условиях. Душевые и раздевалки, столовая и собственный сквер, где летом звучит живая музыка (сезон выступлений уже скоро). Современное оборудование постоянно модернизируется и делает физическую работу проще, безопаснее и удобнее.

✅Расширенный социальный пакет. Предусмотрен не только базовый, но и расширенный социальный пакет, но также надбавки и материальная помощь для отдельных категорий сотрудников. Например, доплата до среднего заработка в первые три дня больничного, льготные путевки на отдых и лечение, поощрение в честь юбилейных дат, поддержка молодых семей и родителей.

✅Поддержка профсоюза. Сотрудники, вступившие в Профсоюзный комитет, получают дополнительную материальную помощь. Она предусмотрена для многодетных семей, молодоженов, молодых родителей, пенсионеров-ветеранов и других кателегорий граждан.

❤️Забота «Москабельмет» о комфорте, здоровье и профессиональном росте сотрудников — это не только способ выразить признательность и уважение к каждому работнику, но и часть большой работы Группы по поддержке благополучия всех москвичей!