Уже более 100 кайдзенов!🔥
Но может быть еще больше! 🎯

Кайдзены — это рационализаторские предложения в рамках проекта «Культуры непрерывных улучшений». Запустили мы их к началу лета, и за месяц число предложений перевалило за сотню! Получается, мы уже достигли 20% от нашей цели на 2023 год — 500 кайдзенов. Если так пойдет и дальше, то план мы выполним и перевыполнил. Так держать! 💪

На данный момент практически все подразделения «Завода Москабель» подали кайдзены.

Лидеры по активности:
🥇 производство силового кабеля (43 кайдзена)
🥈волочильно-проволочное производство (10 предложений)

Предложения связаны с организацией рабочего места, модернизацией оборудования и улучшением технологического процесса и т. д. Большинство уже рассмотрены, а некоторые даже реализованы! Например, демонтаж старой емкости для сбора масла позволил освободить дополнительную площадь для разгрузки и складирования.

✅ Поделившись своим рационализаторским предложением, любой сотрудник предприятия может не только принять участие в повышении эффективности предприятия, но и получить премию.
✅ Подать предложение по улучшению можно тремя способами.

Призываем всех, кто еще не подал кайдзен, скорее присоединиться к общему делу.

Вместе мы продолжим наш путь к успеху! 📈