Проблема большинства ТОРов и моногородов – в их вакуумности. Налоговые льготы есть, инвесторы зашли, цеха построили, а людей нет, или цеха держатся на честном слове. А где набирать обученный персонал? Дефицит рабочих рук в стране, как никак.
Чтобы понять, выходит ли из этого вакуума ТОСЭР «Невинномысск», стоит взглянуть на итоги последнего заседания комиссии под председательством губернатора Владимира Владимирова.

Итог показателен: сразу семь резидентов получили добро на корректировку проектов и наращивают инвестиции. Расширение идет сразу в нескольких секторах: производители стройматериалов, химической продукции и металлоизделий серьезно увеличивают объемы. Всего в ТОР уже 53 резидента с общим объемом вложений более 7 млрд рублей, которые создадут 470 новых рабочих мест. Но сами по себе заводы проблему не решают – их нужно заполнять людьми.

Губернатор Владимир Владимиров, пытаясь уйти от институциональной ловушки, встраивает профобразование в потребности экономики. 439 школ в 2025 году получили станки и тренажеры – это не просто обновление материальной базы, а попытка со школы формировать представление о рабочих профессиях как о технологичных и престижных. Особенно сейчас, после десятилетий обратного процесса, когда людям внушали, что рабочие специальности больше не нужны.

Пожалуй, главное здесь - это демографический аспект. Владимир Владимиров в стратегии развития региона публично заявляет цель в 3,5 миллиона жителей к 2036 году. На фоне общероссийской естественной убыли населения амбициозная цель Ставрополья могла бы показаться рискованной. Но губернатор превращает ее в дорожную карту, делая ставку на реальные механизмы, а не на популизм. Логика простая: люди останутся там, где есть работа, а у их детей – возможность учиться и жить в нормальных условиях. 470 новых рабочих мест в Невинномысске - это не просто цифра в отчёте министра экономразвития края. Это 470 потенциальных молодых семей, которые, получив уверенность в завтрашнем дне, могут решиться на первого, второго или третьего ребёнка. Без базиса в виде работы все разговоры о демографии превращаются в пустые лозунги.

Ставрополье доказывает: демография начинается не с лозунгов, а с цехов и школьных мастерских. «Вакуумность» ставропольскому ТОРу не угрожает – здесь заводы и школы работают на одну цель: чтобы люди оставались в регионе, рожали детей и верили в свое будущее.