Появился клубный бюджет.

Итак, постепенно начинает формироваться структура и бюджет демографического клуба «Миллион Осетин». Пока в нем 12 юридических лиц. К сожалению, уже были зафиксированы случаи выхода участников из состава клуба по объективным причинам. С учетом нарастающего в стране фискального давления на бизнес, такие прецеденты наверняка еще будут.

Пока ни одной государственной организации в наших рядах нет. Комитет по делам молодежи РСО-Алания хоть и подтвердил в официальном ответе свое намерение вступить в клуб, но пока тянет с подписанием договора на образовательные услуги. После праздников буду повторно связываться с руководством Комитета. Если у них трудная ситуация с бюджетом и 777 рублей в месяц для них неподъемная сумма, то будем обсуждать другие формы взаимодействия.

Кстати, договора на образовательные услуги мы подписали не со всеми участниками. Кто-то из соратников предоставил офис и юридический адрес, кто-то на временной основе (тоже проблема) безвозмездно предоставил склад для воды «ЗИУ ДОН», а кто-то оказывает иную весьма весомую поддержку.

И все-таки стартовый бюджет клуба в количестве 23 тысяч рублей уже появился. Вода «ЗИУ ДОН» тоже потихоньку продается и за счет небольшой прибыли мы оказали новогоднее внимание нескольким многодетным семьям.

Куда направить первые заработанные активом клуба деньги? Да, я употребляю термин «заработанные», потому что мы действительно работаем в интересах осетинского народа, коренных славян Осетии, да и в интересах всего российского народа.

Мы показываем пример автономного проектного мышления, в результате которого, группа обычных социально и национально неравнодушных людей разворачивает единственно правильный, на мой взгляд, системный демографический проект в России. И мы намерены максимально масштабировать этот пример.

Как это сделать, если нас демонстративно «не замечают» региональные средства массовой информации?

Сначала мы думали тратить первые деньги на рекламу бренда «ЗИУ ДОН», но это пока слишком дорогой для нас путь.
Поэтому первые клубные деньги мы направим на масштабирование рассылки официальных писем-приглашений, вместе с которыми мы рассылаем и наши рекламные листовки.

Ходить по офисам и собственноручно вручать письма я тоже продолжу, но на это уходит много времени. При этом, встретиться с руководителем юр. лица непросто. Ведь секретари, замы и прочий офисный планктон всячески ограждают своего шефа от встречи со мной. Помощники, как правило, воспринимают меня как попрошайку, а не как человека, занимающегося завтрашним днем их же детей.
Так что сама рассылка приглашений довольно трудоемкая и психологически выматывающая задача, которая требует много времени и нервов. Значит, нужны помощники-курьеры, которые будут вручать письма-приглашения под роспись, а таким людям надо платить, так как безвозмездно помогать люди, как правило, не спешат.
Само написание писем тоже требует немало времени.

Также мы продолжаем поиск журналиста-корреспондента для своих интернет-ресурсов, а ему, скорее всего, придется платить гонорары за публикации.

В итоге, мы продолжаем работать и призываем всех национально и социально ответственных людей поддержать единственный в Осетии системный демографический проект.

Дерзко Мыслящий.