Предлагаю чуть углубиться в тему предыдущего поста.

Если задуматься, то он не только и не столько про отношения руководитель-подчиненный, как про отношения вообще.

Вот я в прошлом посте написал о том, как взрослые ведут себя по-детски. В этот момент хочется открыть шкафчик, достать штампик "инфантил" и поставить на человека, мол "мне с ним в одной песочнице делать нечего". Происходит это от того, что есть фантазия о существовании некоего идеального человека, с которым вы совместимы как два кусочка пазла. Достаточно всего-лишь такого человека найти. Совершенно не важно ищите ли вы сотрудника, партнера, мужа или жену - принцип сохраняется.

Фантазия эта выливается в привычную цепочку событий: познакомились - друг в друга влюбились - начались ссоры - "ты не тот человек, которого я знал" - разошлись.

На другой полярности - "что ж, идеальных людей не существует, буду жить с тем что есть, все лучше чем одному".

Как быть?

1. Вспоминаем Эрика, нашего, Берна и его Родителя, Взрослого и Ребенка.
Нам важно, что, во-первых, Взрослый не равно Родитель - это разные роли, и, во-вторых когда вы занимаете одну из ролей, то ваш партнер легко впадает в противоположную.

2. Думаем, а что в моих силах, на что я реально могу влиять и на что не могу? Смещаем локус контроля с внешнего на внутренний, если по-умному.

Если это объединить, то получается, что не только "С ним не выносимо, он ведет себя как ребенок", но и "Он ведет себя как ребенок, потому что я веду себя как родитель".

Меняя свое отношение и свое поведение, мы создаем новые условия, к которым нашему партнеру придется приспособиться. Это не будет происходить гладко. Будет сложно, не привычно, тревожно, но на этой почве могут зародиться отношения совсем другого качества. А могут и прекратиться. Тут уж как повезет.

Надо ли вам все это? Я не знаю - разбирайтесь сами. На этом наши полномочия всё.