Сегодня пост про рынок труда для соискателя и компании. Две точки зрения на одну картину.

Погрузился в теорию транзакционных издержек в рамках DBA. Прочитал пост Алексея Поперлюкова. Посмотрел на его логику и рынок труда через транзакционные издержки.

Разобрал долгий и быстрый найм, где теряется время, где растёт цена ошибки. Получилась статья - вышла сегодня на BITOBE:
https://blog.bitobe.ru/article/dolgiy-i-bystryy-naym-vzglyad-cherez-tranzaktsionnye-izderzhki/

Дальше сделал шаг в другую сторону. Обсудили тему с Дмитрием Колтыгиным - карьерным консультантом. Попробовали развернуть оптику: как этот же рынок выглядит для соискателя.

Получился интересный сдвиг.
Компания снижает риски через процедуры.
Человек платит за это временем и неопределённостью.

Во вложении — версия со стороны соискателя.

Если вы сейчас в поиске или нанимаете — полезно сверить ощущения.