Про манифест

Каждый из вас наверняка слышал слово манифест. Когда я спросил у своих студентов, что это такое, некоторые ребята ответили, что это какое-то пафосное заявление на публику. По крайней мере такое видели в фильмах 😁

В целом то отчасти это верно.

Team Charter или командный манифест — это своеобразный «общественный договор» или свод правил, которые команда создает вместе, чтобы договориться о том, как именно они будут работать и о чем будут работать.

Я разделяю их на внутренний и публичный. Вот пример нашего манифеста ЧБЧ.

Из чего обычно состоит манифест? – это фундаментальные вещи, которые объединяют людей. Ниже опишу командные, но внешние, по сути, отражают всю суть, которую вы хотите донести до внешнего мира.

1. Ценности: Что для нас важнее всего? Например: взаимовыручка, честность, смелость или фокус на результате.
2. Правила общения: Как мы общаемся друг с другом и со стейкхолдерами.
3. Нормы поведения: Какие действия мы приветствуем (например, «всегда помогать новичкам»), а какие считаем недопустимыми (например, «критиковать идеи без предложения альтернатив»).
4. Ожидания: Чего мы ждем друг от друга и от команды в целом.
Зачем это нужно и почему это важно?

✅ Решение «человеческих» проблем: большинство провалов в проектах происходят не из-за техники, а из-за социальных проблем и недопонимания между людьми. Здесь важно создать «химию».
✅ Ускорение притирки (стадия Storming): любая новая команда проходит через стадию конфликтов и неясности целей, хотят они или нет. Манифест помогает быстрее пережить этот период и перейти к эффективной работе (к стадии «нормирования» и «функционирования»).
✅ Единое видение: к каждого человека свое представление прекрасного, а «идеальная команда» тем более. Манифест помогает сократить этот разрыв и убедиться, что все смотрят в одну сторону.
✅ Создание атмосферы доверия: кроцесс создания манифеста (например, через воркшопы) позволяет открыто обсудить моменты, которые обычно вызывают беспокойство, и лучше понять личные ценности других участников.
✅ Ориентир для будущего: когда в команду приходят новые люди или возникают спорные ситуации, манифест служит фундаментом, к которому всегда можно вернуться и вспомнить, о чем договаривались.

Важный момент: Манифест — это не «хартия вольности» рыцарей круглого стола, которую под стекло и в музей. Он периодически пересматривается, чтобы оставаться живым и актуальным для команды и их занятия.

Для удобства есть фреймы, правда не все удобные, которые помогают команде совместно и эффективно подходить к этому очень важному упражнению.

Поделиться адаптированным фреймом?

🐳 - давай конечно
🌚 - я сам себе манифест