TGViewer
Channel Public Channel
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

@migration_expert

Канал для кадровиков, бухгалтеров и всех, кто принимает иностранных граждан на работу или планирует их принимать без нарушений и штрафов

🗳Подписаться в MAX — https://max.ru/migration_expert
📱Подписаться на ВК — https://vk.com/rma_mig
Subscribers
11.2K
Photos
1.3K
Videos
374
Links
631

Showing posts older than #3663 · Back to latest

Older Posts 18 shown
Post #3662 1.08K
🏥 Медицина за 30 дней или штраф 50.000

Видели уже, что в третьем чтении принят законопроект об обязательном медицинском освидетельствовании для иностранцев? Он вносит поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан» и вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Постараюсь максимально понятно объяснить, о чем он 😊

Сейчас иностранцы, которые приезжают работать, проходят медосмотр в течение 30 дней с даты въезда. А те, кто приехал с другими целями (студенты, семьи например) и находится больше 90 дней, — проходят медосвидетельствование в течение 90 дней.

Новыми поправками вводят единый срок для всех — 30 дней. Неважно, с какой целью приехал: работать, учиться или просто находиться больше 3 месяцев. Все должны уложиться в месяц.

➡️ Обращаю внимание, это касается именно тех, кто приезжает в РФ на период более трёх месяцев.
 
На что проверяют:
• Употребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача
• Опасные инфекционные заболевания (перечень утвердит Правительство РФ)
• ВИЧ-инфекцию

Результаты об оформленных заключениях в течение 24 часов появятся в МВД России. И в Роспотребнадзоре, если инфекционное заболевание у иностранца будет выявлено.
В этом случае он будет оперативно депортирован ✈️
 
В законе также прописана обязанность проходить медосвидетельствование ежегодно в течение 30 дней после истечения года со дня предыдущего обследования. То есть нужно будет подтверждать отсутствие опасных заболеваний каждый год.

😌 Кстати, это освидетельствование проходят либо за свой счет, либо за счет работодателя.

Теперь самое интересное, об ответственности.
За уклонение — штраф от 25 до 50 тысяч рублей с возможностью выдворения по решению суда.

А также повышенная уголовная ответственность за подделку и оборот официальных документов об отсутствии заболеваний, представляющих опасность для окружающих — лишение свободы на срок до 8 лет со штрафом до 3 млн рублей.
 
В общем, снова мы видим, как ужесточается контроль за иностранцами, но в данном случае это точно хорошее решение.

Уже не первое изменение, к которому готовимся с 1 сентября. А еще сколько новостей ждем в ближайшее время 👌🏻
Обо всем буду рассказывать постепенно и напомню перед осенью.

Выше записала мощный подкаст на тему изменений, послушайте 💙

Пакет законов принят во втором и третьем чтениях 27 мая 2026 года: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1120743-8
sozd.duma.gov.ru №1120743-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
  • 👍 12
  • ❤‍🔥 3
  • 🔥 3
  • 👌 2
  • 💯 1
Post #3661 949
🎙️🎙️🎙️🎙️
🎙️Если попробовать сложить все изменения миграционного законодательства последних двух лет в одну логику — что государство делает с системой найма иностранных работников? К чему оно её ведёт?
  • 🔥 12
Post #3660 1.03K
Так, я к вам с плохим анекдотом 😂

- Сколько время?
- Время подписаться на мои соц.сети

Телеграм мне большего всего нравится, и мы тут с вами «в моменте» — всё здесь появляется первым.. Но работает он сейчас сами знаете как, поэтому 👇🏻

📲 ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ ВК
Вы вообще знали, что я там веду не только сообщество, но и канал? Теперь знаете!
Наверное, сейчас самая стабильная и надёжная площадка😅 Плюс многим удобно, что контент разделен: в сообществе найдете пользу (даже эксклюзивчик, которого нет в тг и мах), а в канале — более личное.

📸ПОДПИСАТЬСЯ В ДЗЕН
Вообще идеально для тех, кто любит спокойно читать статьи. Туда хорошо заходить именно «почитать и погрузиться». Особенно большие разборы, полезные материалы и темы, которые хочется сохранить. + видео сразу в одном месте😏

👻ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ
Там сейчас тоже активно обживаемся 👀 Площадка новая, неудобная пока, но зато напоминает «ранний тг», когда всё ещё лампово и много общения в комментах😄

В общем, выбирайте☝🏻, где вам удобнее и стабильнее, ссылки оставила на все свои основные соцсети 😀💙
  • ❤ 11
  • 👍 3
  • 🙏 3
  • 😁 2
  • 🔥 1
  • 🐳 1
Post #3658 987
Всем привет-привет😌

20 мая я выступала на большой онлайн -конференции: «Налоговая политика 2026-2027» и обещала подарить 🎁фирменный ежедневник моей Школы, тому, кто напишет комментарий под постом о конференции😌

Я прочитала все ваши сообщения и комментарии, собрала их со всех площадок: ВК, ТЕЛЕГРАМ, MAX.
Спасибо вам большое за обратную связь🙏

И, кстати, это не просто ежедневник😄 его можно получить только если стать студентом курса «Миграционный специалист»😎

Мы создавали его именно для специалистов, которые работают с иностранными гражданами: с подсказками по миграционному законодательству, чекбоксами и важными отметками, местом для контроля задач по иностранным сотрудникам👌🏼

И самое удобное — его можно начать вести с любого месяца года, а не ждать января 😅


Я решила выбрать один комментарий — самый тёплый и тот, который мне особенно откликнулся 💙

Поэтому ежедневник отправляется:
🎉Ольге Юрьевне Токаревой

Ольга, поздравляю вас☺️
С вами свяжется моя команда, чтобы отправить подарок.

Спасибо всем за участие👌🏼
  • 🍾 6
  • ❤ 3
  • 🔥 2
  • 🦄 2
Post #3656 951
Немного рабочей атмосферы вам с практикума😌

Участники уже познакомились друг с другом, начали выполнять первые домашки и, судя по вопросам в чате, многие уже поняли, насколько важны детали 😅

Кто-то справился с заданием быстро, кто-то сидит и перепроверяет себя по несколько раз. И это нормально, работа кипит👌🏼

Сегодня у учеников открывается уже второй урок, который многие очень ждали🔥

Тема большая и очень важная:
«Приём на работу иностранных граждан»
Будем разбирать:
✔️проверку документов,
✔️основания для работы,
✔️сроки,
✔️и что делать, если каких-то документов не хватает…

В общем… атмосфера внутри сейчас очень рабочая 👩🏻‍💻☺️
  • 🔥 5
  • ❤ 1
  • 🐳 1
Post #3655 921
Всех, кто понимает картинку, поздравляю с профессиональным праздником 😂❤️

С днем предпринимателя!

🌺 Желаю вам неиссякаемой энергии для реализации самых смелых проектов, верных партнёров и благодарных клиентов. Пусть ваш бизнес процветает, а каждое принятое решение приводит к успеху.

А еще побольше отдыхать!

..Хотя о чем это я 😂
  • 🔥 9
  • ❤ 6
  • ❤‍🔥 3
Post #3654 869
Сейчас из актуальных новостей, мы с командой начинаем готовиться к «Кадровому фокусу»😎🔥

Кто не в теме, я уже третий год подряд создаю конференцию для кадровых специалистов. Точнее, не просто конференцию. Скорее пространство для людей, которые иногда очень устают быть теми самыми взрослыми, которые всё держат на себе.

Когда:
— директору нужно ещё вчера,
— сотрудники идут бесконечным потоком,
— проверки, документы, изменения,
— а вечером сил хватает только лежать и смотреть в потолок 😅

Для тех, кто замечает, что живет в режиме: работа-дом-работа. У меня самой так было.

В декрете я вдруг поняла, что несколько лет вообще почти никуда не выбиралась. Поняла, что это не дело и буквально заставила себя пойти на бизнес-завтрак.

В итоге после этой встречи, после знакомства с новыми людьми у меня будто все перевернулось и снова появился огонёк в глазах🔥
Появилось ощущение:
«А что, так можно было?»😀
Можно расти.
Можно делать проекты.
Можно писать книгу.
Можно организовать мероприятия.
Можно хотеть большего.

Именно поэтому появился «Кадровый фокус». Как место, где кадровики могут:
✨ выдохнуть
✨ вдохновиться
✨ познакомиться
✨ почувствовать, что они не одни
✨ снова вспомнить, почему когда-то вообще полюбили эту профессию
Еще, конечно, учиться 😂 без этого мы с вами не можем.

Этой осенью, 17 октября, в Москве мы собираем большое сообщество специалистов со всей страны на живую конференцию «Кадровый фокус» 💙

И да… готовим реально что-то особенное😌
  • ❤ 5
  • 🔥 2
  • 👍 1
Post #3653 818
Обратная сторона медали работы со мной: команда разбирается в миграционном законодательстве не хуже хорошего специалиста по кадрам в вопросах приёма на работу иностранцев 🤣

с вас лайк команде ❤️😉
  • 🤣 8
  • ❤ 5
  • ❤‍🔥 3
Post #3652 936
Непривычно, что так много ошибок допустили в этот раз. Хотя вопросы казалось бы базовые😅

Участники «Миграционного практикума» не переживайте, это вопросы из второго урока:«Приём на работу иностранных сотрудников»👌🏼

Так что, если сейчас что-то вызвало сомнение, завтра станет просто и понятно. А в домашке проверите себя, приняв (или нет) ИГ по реальным документам 🔥

P.S. если вам интересно присоединиться к нам, сегодня и завтра до обеда это можно сделать через отдел заботы.

❗️Напишите @regmigagent_bot
  • ❤ 4
Post #3647 902
🔥 Мини-викторина

Знаю, как вам нравятся вопросики, поэтому давайте сегодня проверим, насколько хорошо вы ориентируетесь в теме приёма иностранных сотрудников😏

Начинаем👇🏼
  • 🔥 2
Post #3646 1.16K
Постановление_Верховного_Суда_РФ_от_30_мая_2017_г_№_78_АД17_19_.pdf84.7 KB
❓Нужно ли подавать уведомление о приёме на работу граждан Беларуси?

Я уже неоднократно писала на эту тему, но вопросы до сих пор постоянно появляются в чатах. Плюс вижу, что пришло много новеньких, поэтому давайте ещё раз разберёмся👌🏼

Ситуация здесь действительно неоднозначная🧐

В законодательстве РФ нигде прямо не написано, что по гражданам Беларуси не нужно подавать уведомление о заключении или расторжении трудового договора.

Между нашими двумя странами заключено Соглашение, в котором указывается, что граждане наших двух государств пользуются равными правами на их территории👌🏼

Но неоднократно привлекались к ответственности юридические лица, которые не уведомляли о приеме граждан Беларуси. Отделы трудовой миграции выписывали штрафы. И работодатели шли в суд отстаивать свою правоту и ссылались на это соглашение.

Было несколько судебных разбирательств, где суд был на стороне отдела трудовой миграции. Но в 2017 г. Верховный Суд принял сторону организации и вынес положительное решение.
(Постановление Верховного Суда РФ от 30 мая 2017 г. № 78-АД17-19)

Суд указал, что требование о подаче уведомлений в данном случае противоречит соглашению между государствами, где закреплены равные трудовые права граждан РФ и Беларуси.

После этого многие отделы трудовой миграции перестали требовать такие уведомления. Некоторые подразделения МВД даже отказываются их принимать.

Но на практике до сих пор всё происходит по-разному 👀
Какие-то отделы принимают уведомления. Какие-то — нет.

Кто-то из работодателей подаёт их «на всякий случай», кто-то не подаёт вообще.

❗️И здесь есть важный нюанс.
Если вы всё-таки подаёте уведомление, оно должно быть заполнено без ошибок.

Потому что если уведомление подано неправильно, формально это уже может стать основанием для претензий и штрафа. На практике такое встречается нечасто, но случаи есть.

❗️Важно: требования миграционного законодательства и практика их применения могут меняться, поэтому перед принятием решений лучше проверять актуальную судебную практику и позицию конкретного подразделения МВД.

👻Подписаться на канал в MAX
📲Подписаться на канал в ВК
  • 👍 12
  • ❤ 4
  • 👌 3
  • ❤‍🔥 1
  • 🐳 1
Post #3645 1K
😨😨😨😨😨
Практикум официально стартовал ✊🏼🎉 ➡️ Запрыгнуть в последний вагон

Кстати, поток у нас седьмой🔥
Так что все, кто верит в магию цифр — это явно ваш знак🤫

Ждём тех, кто любит «последний вагон»😅. И мне очень нравится, что приходят осознанные специалисты, которым действительно важно разобраться, как работать с иностранцами спокойно, без постоянного напряжения и страха что-то упустить.

Почему именно сейчас заходить в практикум особенно ценно? 💙
Ну весна — лучшее время для обучения 🌸😜 всегда!

Если давно смотрели в сторону практикума — сейчас правда очень хороший момент присоединиться 😉

Присоединиться:
https://online.regmigagent.ru/practikum?utm_source=tlg&utm_medium=channel_rma
  • ❤‍🔥 3
  • 🔥 2
  • ❤ 1
  • 🐳 1
Post #3644 1.02K
🎙️🎙️🎙️🎙️
🎙️Важные откровения от меня 💔
  • ❤ 8
  • 👍 2
  • 🔥 2
Post #3642 1.08K

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 🔥 11
  • ❤ 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →