Сейчас портфельная карьера — это уже не что-то необычное, а новая норма👌🏼

Когда специалист разбирается не только в своей основной сфере, а умеет соединять несколько направлений сразу.

Именно поэтому сегодня так ценятся кадровики, которые понимают миграционное законодательство. Или бухгалтеры, которые умеют работать с иностранными сотрудниками😌

Потому что работодателю нужны не просто «исполнители задач», а специалисты, которые видят процессы глубже и могут закрывать сразу несколько зон ответственности☝🏻

И миграционка сейчас — как раз один из таких очень сильных параллельных навыков 😉