С какими вызовами столкнется HR в 2024 году?

С каждым годом становится все труднее выделять приоритеты в работе HR, нестабильность заставляет менять решения прямо на ходу. В последние годы одним из вызовов был, конечно же, переход на удаленку. Но что нас ждет в 2024?

Цифровизация? Искусственный интеллект?

На этот вопрос ответили наши друзья из IT-рекрутингового агентства Atsearch Group и «СберЗдоровья». Они провели масштабное исследование и выделили главные тренды следующего года, а 6 декабря проведут дискуссию по его итогам — «HR 2023-2024: приоритеты, эффективность, HR-процессы и забота о сотрудниках».

Главные вопросы, на которые ответят спикеры:
→ как вырос фокус на удержание сотрудников за последний год?
→ как искусственный интеллект может повлиять на удержание сотрудников?
→ какие HR-процессы больше всего нуждаются в цифровизации?
→ как повышать лояльность сотрудников?
→ как выстраивают работу представители из разных поколений?

Дискуссия пройдет 6 декабря, в 16:00 (по Москве). Участие бесплатное.

В программе:
💙Выступление Елены Морозовой — выпускницы MBA Сколково, эксперта премии «HR-бренд»
💙Презентация исследования, в котором приняло участие более 400 респондентов
💙Панельная дискуссия экспертов из UpScale 11: Цифры vs Реальность

📎 Все участники, помимо полезных инсайтов, получат в подарок результаты исследования.

👉🏼 Узнать подробности можно по ссылке