Хороший/плохой сотрудник

Какой ваш главый критерий хороший сотрудник или плохой?

Мне нравится вот такой:
🔥 Хороший: предлагает решения, идеи, проявляет инициативу.
🥶 Плохой: четко исполняет то, что сказали, свою инициативу, решений и идей не предлагает.

Конечно, это зависит от позиции, скажем, курьер доставки не так инициативен, но это от него и не требуется.

Если же это человек, который занимается интеллектуальным трудом, то (на мой взгляд) это становится одним из ключевых критериев качества человека в команде.

А как у вас?