📊 +2 оффера в копилку моих ребят

Рынок, конечно, все еще далек от идеала, но несмотря на это, мы продолжаем брать свои цели: проходим собеседования и получаем офферы. Эх, вспоминаются времена, когда осенью за месяц можно было легко пройти 12-15 собеседований, получить 2-4 оффера и выбирать самый выгодный вариант. Сейчас же за месяц удается пройти 5-8 собесов и получить 1-2 оффера.

Но мы понимаем, что это временно. У нас есть отличная возможность подготовиться к следующему сезону найма, когда количество вакансий увеличится в 2 раза. Мы также делаем ставку на возможное возвращение иностранных компаний на рынок РФ. Если это произойдет, то все мы окажемся в шоколаде.

В любом случае, мы готовимся ко всем вариантам развития событий: адаптируемся, прокачиваем хард-скиллы и выжимаем максимум из текущих возможностей. Каждое собеседование на счету, и мы делаем все, чтобы каждое из них было успешным. 💪