TGViewer
Med Research 💯 Med Research 💯 @medres_ir · 3.5K subscribers
Post #320 2.31K
al_muharraq_et_al_2022_the_prevalence_and_the_relationship_of_workplace.pdf566.6 KB
🔻معرفی یک مفهوم ✔️

🔴Workplace Bullying (قُلدری در محل کار)


در بخش‌هایی از این مقاله میخوانیم:

"قُلدری در محل کار به دو صورت قلدری افقی (بین همکاران در همان سطح سلسله مراتب مدیریتی) و قُلدری عمودی (از سوی مدیران پرستاری/ سرپرستان نسبت به پرستاران) رخ می‌دهد و شامل مواجهه مداوم با پرخاشگری، بدرفتاری و بی احترامی از سوی مافوق به زیردستان است.
جالب توجه است، قلدری عمودی رایج‌ترین نوع قلدری در میان پرستاران است، زیرا مدیران پرستاری/ سرپرستان مستقیم باعث اکثر حوادث قلدری می‌شوند! و میتواند شامل اعمالی همچون تحقیر و تمسخر، انتقاد مدام از اشتباهات و خطاها و... باشد"


لینک دسترسی به این مقاله 👇
https://doi.org/10.1177/23779608221074655

⁉️شما تا چه حد با این موضوع در بالین مواجه بودید و هستید؟!

♨️این مفهوم هم میتونه در عنوان‌های توصیفی بررسی بشه😉

#انتخاب_عنوان

🌐 https://t.me/MedRes_IR
  • 👍 11
  • ❤ 4
More from @medres_ir
  1. Sep 8, 2026❗ خطای محدودیت ۱۰ رفرنس در EndNote؟ نرم‌افزار EndNote اجازه وارد کردن بیش از ۱۰ رفرنس را ن…
  2. Sep 7, 2026❌❌ اینم یک پیشنهاد برای همکارانی که به بنده در خصوص راهنمایی برای موضوع مقاله Letter to ed…
  3. Sep 7, 2026مقالاتی گسترده ای در این زمینه کیفیت مطالعات کیفی در دسترس هست، البته به نظرم میشه باز هم…
  4. Sep 7, 2026🧵 چهار کلمه‌ای که همه در مقالات کیفی می‌نویسیم… Credibility | Transferability | Dependabi…
  5. Sep 7, 2026📌 دسترسی و دانلود رایگان مقالات علاوه بر این روش‌ها، گروه هایی هم در تلگرام فعال هستند که…
  6. Aug 27, 2026🔸 معرفی دو ژورنال معتبر با نرخ پذیرش مناسب از ناشران Wiley و Elsevier ┄┄┅┅┅┅┅┅┄┄ 🌐 https…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →